Développeur·se Back Confirmé·e Java - Spring H/F Max Digital Services
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 38 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Intégré(e) au sein d'une équipe chez l'un de nos clients du bassin rennais, tu interviendras sur le développement back (API REST, développement de features à forte valeur fonctionnelle, BDD...) d'applications en Java ainsi que sur la partie front tout en contribuant à l'ensemble du projet (cérémonies agiles, conception/architecture, tests, code review...).
Côté Max, tu pourras t'appuyer sur la communauté pour partager les bonnes pratiques et les problématiques rencontrées dans ta mission, t'exercer au talks mais aussi t'impliquer en interne pour faire avancer ton entreprise en exprimant tes idées et ta créativité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rapide échange téléphonique pour en savoir plus sur les attentes du candidat
-
1er entretien de découverte : présentation de l'entreprise puis du parcours du candidat
-
2ème entretien technique avec des développeurs Max
-
Débriefing avec l'ensemble des Max et retour au candidat
Le profil recherché
Tes diverses expériences t'ont permis de t'aguerrir notamment aux environnements suivants :
- Back : Spring, API REST...
- Front : frameworks JS (Angular, Vue, React...)...
- Outillage : CI/CD, Gitlab, K8S, Docker, Maven...
Au delà des technologies tu es à l'aise avec l'agilité, le craft et la culture DEVOPS.
Animé(e) par la tech et curieux(se), adepte du clean code, tu as le sens du partage et tu aimes faire briller les autres.
Le concept d'entreprise collaborative proposé par Max DS suscite ton intérêt ? Contacte-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Tickets restaurant
- Mutuelle/prévoyance
- Prime d'intéressement (1/3 des bénéfices repartagés)
- Télétravail
- Convivialité, locaux comme à la maison, émulation tech, events...
Super recruteur
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