Emploi Employé de restauration Marzy

... et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... - L'engagement...

... Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au coeur de l'action. Toujours là pour...

... met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite...

... Ce que tu apportes à l'équipe... - Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent...

... : Débutant accepté Compétences : Préparer les viandes et les poissons, Cuire des viandes, poissons...

Experience : 1 An(s) - en service Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer...

... fruits Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

... D'assurer le suivi logistique des matériels en livraisons directes et déblocage des livraisons sur ordre. - D'assurer le classement et...

... qualité de notre relation clientèle. C'est pourquoi nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens de la communication, capable d'écouter...

... et valoriser un produit ou un service, employée/employé polyvalent Qualification : Employé qualifié ...

Experience : 2 An(s) - en vente alimentaire Qualification : Employé qualifié ...

Experience : 1 An(s) - Secteur restauration Qualification : Employé qualifié ...

... de type rapide Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et...

... et les modes opératoires techniques, Chaîne du froid Qualification : Employé non qualifié ...

... ensemble ! - Florent, employé McDonald's L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère...

... Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe,...

... : 6 Mois - sur même type de poste Compétences : Planification des tâches...

... Employé qualifié Secteur d'activité : Restauration traditionnelle Liste des qualités...

Experience : Débutant accepté Compétences : Dresser des plats pour le service ...

Experience : 1 An(s) Compétences : Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en...