Emploi Conseiller funéraire

Le conseiller funéraire est un agent employé par une entreprise de pompes funèbres. Ses missions consistent à accompagner les familles dans l’organisation d’obsèques. Il joue un rôle commercial pour les guider dans le choix des prestations funéraires, mais il se distingue surtout par son approche de conseiller pour soutenir les familles endeuillées dans cette étape difficile. Par ailleurs, il réalise aussi des missions d’ordre commercial pour vendre des contrats de prévoyance obsèques.

Quelle que soit l’offre d’emploi à laquelle vous souhaitez répondre, il existe une formation obligatoire pour exercer le métier de conseiller funéraire. Ainsi, les candidats doivent être titulaires du diplôme national de conseiller funéraire. En revanche, cette formation n’est pas exigée pour présenter sa candidature à une offre d’emploi. Elle doit être réalisée dans les douze mois qui suivent l’embauche.À noter que, d’une manière générale, le niveau bac est conseillé pour accéder à la formation de conseiller funéraire et répondre aux offres d’emploi du secteur, qu’il s’agisse d’un poste en CDI, en CDD ou même en intérim.

Avec quelques années d’expérience et un parcours de formation complémentaire, le conseiller funéraire peut évoluer vers un poste de chef d’équipe dans une entreprise de pompes funèbres de grande taille. Il est alors chargé d’animer, encadrer et piloter l’activité de plusieurs conseillers funéraires. Ensuite, le conseiller funéraire peut également accéder à des fonctions de responsable d’une entreprise de pompes funèbres. Sous certaines conditions, il peut même décider de créer sa propre entreprise dans ce secteur d’activité.

Les conseillers funéraires s’illustrent par leur sens du service client. Ils font preuve d’une écoute active et d’une grande empathie pour accueillir et accompagner les familles endeuillées. Leur sens du service se traduit également par d’excellentes qualités relationnelles ainsi que des talents commerciaux avérés.Par ailleurs, le conseiller funéraire dispose de bonnes capacités d’organisation. Chargé de coordonner l’activité de l’ensemble des intervenants lors des obsèques, il doit garantir le bon déroulement des différentes prestations funéraires demandées par les familles.Les offres d’emploi de conseiller funéraire demandent souvent une parfaite maîtrise des règles administratives qui entourent l’organisation d’obsèques. Bien sûr, ces compétences sont enseignées durant la formation de conseiller funéraire.