Emploi Chef de service médico-social Cergy

... faites preuve d'un management bienveillant envers votre équipe et savez gérer les situations stressantes. Poste en CDD de 6...

... Permis : B - Véhicule léger exigé Qualification : Employé non...

... accompagnement d'une équipe - Gestion des ressources humaines (administration du personnel, entrées/sorties, recrutements, formations...) - Gestion administrative et budgétaire du...

... Savoir-être Savoir s'adapter Niveau maîtrise requis Autres : Connaître le...

Vos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique/bureautique Niveau maîtrise requis...

... idéalement dans le secteur du médico-social. Rapidement opérationnel(le), vous menez à bien vos missions grâce à votre organisation. Vous faites...

... vous mettez en oeuvre, suivez et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de...

Experience : 2 An(s) Qualification : Cadre Secteur d'activité : Conseil pour les affaires...

... pour réaliser les objectifs fixés. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des...

Experience : Débutant accepté Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et...

... Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, ...

… la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250401001458-106570- responsable-equipe-intervention-sociale ?pk\_campaign=ep ou en…

Le Responsable d'Equipe d'Intervention Sociale sociaux et personnels administratifs…

... à Moisselles, dans le Val d'Oise. Il dispose de : - 9 unités d'hospitalisation à temps...

… Vie Sociale Service Social Départemental Le Responsable d'Equipe d'Intervention Sociale dirige et anime une ou plusieurs équipes…

... d'au moins 3 ans à un poste d'encadrement. Vous justifiez également d'une connaissance de la procédure de demande d'asile et...

Experience : 1 An(s) Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et...

... objectifs du CPOM, ü Assurer le management de proximité en étant l'interlocuteur privilégiés des salariés des 2...

... Les qualités requises pour ce poste sont : l'écoute, la bienveillance, l'adaptabilité, le dynamisme et le fait...

... dynamisme et le fait de pouvoir être force de proposition. Le process de recrutement : si vous...