Emploi Hospitalier Saint-Vigor-le-Grand

... les autres professionnels. - Vous justifiez soit d'une expérience de 2 ans (Loi Valletoux) ou êtes ouvert(e) aux vacations.

... tout en maintenant une approche centrée sur le patient - Excellentes compétences relationnelles afin de créer un climat...

... soin fait la différence Infos complémentaires - Type de contrat : vacation -...

Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences indispensables : - Diplôme d'aide-soignant obligatoire ou...

... coordonner avec rigueur et réactivité les soins avec le médecin coordonnateur et les autres professionnels. - Vous justifiez soit...

... stress lié à certaines situations urgentes - Flexibilité horaire et adaptabilité selon les besoins du service ...

... tout ce qu'il faut ! - À l'aise en équipe, vous savez coordonner avec rigueur et réactivité les soins...

... votre sens du soin fait la différence Infos complémentaires - Type de contrat : vacation...

... indispensables : - Diplôme d'aide-soignant ou expérience obligatoire - Capacité à travailler...

... résidents et leurs familles - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement multidisciplinaire -...

... - Excellentes compétences relationnelles afin de créer un climat de confiance avec les patients et leurs familles ...

Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences indispensables : - Diplôme d'aide-soignant obligatoire ...

Vous avez : - Le diplôme d'État d'Infirmier(e) ? Super, c'est tout ce qu'il faut ! - À...

... Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en maintenant une approche centrée sur le patient - Excellentes compétences...

... famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses...

... d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et...

... de confiance avec les patients et leurs familles - Grande capacité d'écoute et sensibilité face aux besoins diversifiés...

Vous avez : - Le diplôme d'État d'Infirmier(e) ? Super, c'est tout ce qu'il faut ! - À...

... les autres professionnels. - Vous justifiez soit d'une expérience de 2 ans (Loi Valletoux) ou êtes ouvert(e) aux vacations.

... Type de contrat : vacation - Rémunération : Selon la convention collective applicable et l'expérience. (avec reprise d'ancienneté)