Emploi Ferroviaire

À l’heure de l’urgence écologique et de la valorisation du transport durable, le secteur ferroviaire a le vent en poupe en France : les trajets jusqu’à Saint-Lazare ou Paris-Gare-de-Lyon ne sont pas près de s’arrêter… De quoi offrir de belles perspectives d’emploi aux professionnels et futurs professionnels des chemins de fer. Que vous soyez ingénieur ferroviaire, personnel de bord ou responsable de l’organisation des circulations, vous trouverez facilement des offres de recrutement sur tout le territoire. Les candidats de tous les niveaux d’études ont leurs chances de travailler dans un grand groupe. Idéals si vous êtes à la recherche d’une offre d’emploi stable, avec ou sans expérience, les transports ferroviaires embauchent le plus souvent leurs salariés en CDI.

De l’ingénieur au technicien, travailler dans le transport ferroviaire en France exige surtout des compétences techniques, qui peuvent être mécaniques, électroniques ou informatiques. Les personnels en CDI, surtout s’ils sont très qualifiés, doivent également maitriser les enjeux propres à leur filière ainsi que ses normes et réglementations. En fonction de leur spécialité, une expérience du développement durable et/ou des connaissances en digitalisation sont également très recherchées, notamment pour postuler à une offre d’emploi d’ingénieur. La fonction de responsable ferroviaire implique en plus des capacités d’encadrement. Quant au personnel de gare ou de bord, il doit évidemment posséder le sens du service et de bonnes capacités relationnelles afin de bien remplir sa mission au contact direct des passagers.

En France et en dépit d’une concurrence croissante, le groupe SNCF reste le principal pourvoyeur d’emploi du secteur ferroviaire. Il publie ainsi une multitude d’offres de poste en CDI chaque année, à destination des jeunes comme des personnes qui disposent déjà d’une bonne expérience professionnelle. Cependant, en fonction de votre projet de carrière, vous avez également la possibilité de vous faire embaucher au sein d’un groupe de transport ferroviaire privé : une dizaine d’entreprises proposent actuellement des postes en CDI sur notre territoire. Parmi les métiers concernés par leurs offres, ingénieur ferroviaire, chef de projet, responsable de maintenance ou encore agent de bord.

L’offre d’emploi dans le secteur du chemin-de-fer est multiple, en CDI comme en contrat court. À bord des TGV, TER et autres trains, on trouve bien sûr les conducteurs, contrôleurs et tout le staff en charge de l’accompagnement des voyageurs. Sans oublier le chef de gare, resté sur le quai. Trois autres sous-secteurs, principalement, génèrent aussi des offres d’emploi : la circulation des trains, la maintenance des voies ferrées et la sécurité ferroviaire. Le métier d’aiguilleur fait partie des carrières de la circulation. Du côté de la maintenance, on peut citer les électromécaniciens et les monteurs de câbles. Quant à la sécurité, elle rassemble, entre autres, les surveillants de travaux sur les infrastructures ferroviaires et les opérateurs de sécurité au sol. Mais les entreprises ferroviaires publient aussi des offres afin de proposer des postes d’ingénieur, que ce soit pour travailler à la modernisation des gares ou pour prévoir les évolutions du trafic.