compétence

Permis D

Comment développer la compétence Permis D ?

Pour travailler dans la conduite de transport public, il faut obligatoirement justifier d’un permis D. Un sésame qui ouvre la porte à des postes de conducteurs, un métier dynamique.

Alors que le permis B permet de conduire des véhicules simples, le permis D autorise la conduite de véhicule avec plus de 9 places assisses, conducteur compris. Ce permis offre la possibilité de travailler dans la conduite de bus ou de cars. Cette compétence technique permet de travailler au sein d’une entreprise de transport public ou privé. Avec l’importance du développement de la mobilité douce et l’ouverture à la concurrence, les profils maîtrisant cette compétence sont de plus en plus recherchés. Pour passer le permis D, il faut d’abord respecter des prérequis : avoir le permis B, effectuer un contrôle médical et avoir plus de 24 ans. Par mesure de sécurité, le permis possède une date limite. Pour les personnes de moins de 60 ans, la validité est de 5 ans. Au-delà, elle est d’un an.

Quelles formations faire pour maîtriser la compétence Permis D ?

Le permis D est surtout une compétence utile pour travailler dans le secteur du transport. L’obtention du permis D permet de circuler dans des véhicules du type car ou bus. Les entreprises de transports publics sont pourvoyeuses d’emplois. En effet, la demande de conducteur ou de chauffeur de bus est importante. Responsable des passagers, le chauffeur avec un permis D est garant de leur sécurité. La compétence du permis doit aussi s’accompagner d’autres compétences comme la rigueur, le sens de l’observation et de la concentration. Par la suite, il peut monter en compétences et trouver un emploi en interne. Il peut se tourner vers un poste de chef de ligne ou contrôleur. En plus des perspectives d’emploi, le permis D permet de passer le permis D1 ou D1E. Ces compétences donnent accès à la conduite de véhicules pouvant accueillir moins de 16 personnes.