compétence

Ergonomie

Comment développer la compétence Ergonomie ?

Alors que la santé au travail devient un sujet de préoccupation, l’ergonomie apparaît comme la solution face à ce problème. Avec des perspectives d’emploi, la compétence de l’ergonomie peut permettre de trouver un travail rapidement et dans plusieurs secteurs d’activité.

L’ergonomie est une discipline scientifique qui s’attache à comprendre « les relations entre l’homme et ses moyens, méthodes et milieux de travail », selon La Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF). L’objectif de l’ergonomie est de mieux connaître le milieu de travail et de trouver des solutions adaptées aux humains, en d’autres termes des moyens technologiques adaptées aux nouvelles pratiques de travail. Exercée principalement par un ergonome, la compétence de l’ergonomie s’accompagne de compétences approfondies sur le corps humain. En milieu professionnel, le professionnel apporte son expertise, agit en analysant les risques et met en place des solutions de prévention. Alors que la pénibilité au travail fait partie des préoccupations pour les entreprises, la présence d’un ergonome permet d’avoir un environnement de travail adéquat et d’agir sur la santé des salariés.

Quelles formations faire pour maîtriser la compétence Ergonomie ?

La compétence de l’ergonomie est liée au monde de la santé. Les professionnels qui pratiquent les méthodes d’ergonomie dans leur travail agissent en tant que consultant. Ce professionnel intervient alors dans une entreprise et analyse la situation pour concevoir un parcours de solutions. L’objectif est d’améliorer la santé des salariés. L’ergonomie se concentre principalement sur le corps et non sur l’esprit. La compétence de l’ergonomie est notamment recherchée au sein des entreprises industrielles, dans les usines dans lesquelles la pénibilité au travail est la plus importante. On retrouve aussi le secteur de la logistique et du BTP. Les entreprises de services, composées d’employés derrière un bureau, sont aussi concernées par l’ergonomie. En effet, on en connaît les effets négatifs sur le corps (le dos, la vue, etc.). Grâce à la diversité de son utilisation, la compétence de l’ergonomie offre des perspectives d’emploi dès l’obtention d’un diplôme universitaire. Les entreprises sont maintenant à la recherche d’un environnement sain pour leurs salariés. Arrêt de travail, maladie professionnelle ou mauvais geste impactent toute la chaîne de l’entreprise.