Fiche
compétence
CSE
Vous souhaitez améliorer vos connaissances en CSE ? La compétence CSE peut s’acquérir grâce à une formation qui facilitera votre embauche ou votre évolution professionnelle dans le domaine CSE. Pour ceux qui souhaitent trouver un emploi rapidement après une formation CSE, un stage ou une alternance se révèlent souvent comme des choix pertinents.Savoir-faire et connaissance en CSE
Comment développer la compétence CSE ?
Le Comité social et économique (CSE) est obligatoire dans toute entreprise de plus de 11 salariés. En tant que salarié, vous pouvez devenir membre du CSE pour tenir le rôle de délégué du personnel et bénéficier d’heures de délégation pour exercer ce mandat. Pour cela, et quelle que soit la taille de l’entreprise qui vous emploie, une formation Santé et sécurité est obligatoire. Et si votre entreprise compte plus de 50 salariés, vous devrez suivre également une Formation économique et financière. C’est votre employeur ou l’Opco dont dépend votre entreprise qui prend en charge le financement de votre formation CSE. La formation permet de mener en suite les négociations avec l’employeur portant sur des réclamations individuelles ou collectives sur les salaires, les conventions et accords d’entreprise ou sur l’application du Code du travail.
À distance / En centre / En entreprise
À distance / En centre / En entreprise
En centre / En entreprise
Cours de CSE
Quelles formations faire pour maîtriser la compétence CSE ?
Les connaissances apprises lors d’une formation CSE vous permettent de tenir votre rôle au sein du comité économique et social : Président, trésorier, délégué. En tant que représentant des salariés, vous pourrez négocier ou poser une alerte auprès de la Direction sur tous les sujets liés à l’application du Code du travail dans votre entreprise. Votre employeur consultera aussi le CSE pour mettre en place ou modifier un accord d’entreprise, revaloriser les salaires, etc. Tous ces points seront abordés au cours d’une formation CSE pour des prises de parole et de position sûres. Grâce à une formation CSE, vous pourrez défendre les intérêts individuels et collectifs des salariés de votre entreprise.
Apprendre la compétence CSE
Comment utiliser la compétence CSE dans le domaine professionnel ?
Il existe différentes formations possibles autour du CSE. Par exemple, il peut s’agir d’une formation d’initiation sur le CSE ou une formation pour les futurs trésoriers de CSE ou encore pour apprendre à organiser les élections du CSE. La formation peut avoir lieu à distance, en centre de formation ou directement dans l’entreprise pour chaque membre recevant une délégation. Connaitre le cadre réglementaire et sa mise en pratique est indispensable à tout membre d’un CSE. Ces aspects sont au cœur des cours consacrés au CSE. Le Comité social et économique devant se réunir avec l’employeur au moins une fois par mois, les connaissances et compétences doivent porter sur ces aspects de réunions sur la santé, la sécurité, etc. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, une formation CSE spécifique sur le fonctionnement administratif du Comité économique et social, les obligations comptables du CSE, ou encore l’analyse des résultats de l’entreprise. En fonction du programme de la formation CSE, elle dure d’une journée à plusieurs jours.
Bon à savoir : les formations obligatoires CSE doivent être dispensées par un organisme de formation agréé par le ministère du Travail ou par la Préfecture de Région.
Métiers utilisant la compétence CSE
Dans quels métiers utilise-t-on la compétence CSE ?
Toute personne salariée souhaitant avoir une délégation au sein d’un CSE de son entreprise est intéressée par une formation sur le CSE. De l’ouvrier au cadre, du junior au senior, chacun peut contribuer à la défense des droits des salariés et des conditions de travail dans toute entreprise de plus de 11 salariés. Que votre entreprise ait ou non un accord de branche, qu’elle évolue dans l’industrie ou dans l’artisanat, dans le commerce ou les métiers de service… toute entreprise de plus de 11 salariés doit avoir un CSE. Tous les métiers ont besoin de délégués du personnel !
Assistant Formation - Cse H/F
Croix-Rouge française
Commercial Groupe B2c Cse Associations et Collectivités H/F
Quartier Libre
Chargé de Marketing Cse H/F
Groupe Menway
Super recruteur
Les compétences proches de la compétence CSE
Parcourir les compétences par catégorieLa formation par ville pour la compétence CSE
Où trouver une formation CSE ?
Vous pourrez suivre une formation en CSE dans de nombreuses villes en France.Que vous habitiez à Paris, Nantes ou bien à Lyon vous trouverez la formation en CSE correspondant à vos besoins.A noter, que les formations en CSE à distance prennent de plus en plus d’ampleur, n’hésitez donc pas à consulter les formations CSE disponibles en ligne si cette formule d’apprentissage peut vous convenir.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}