Venez rencontrer Sedgwick et repartez avec une promesse d’embauche

Trois dates vous sont proposées :

• 22 janvier 2025, de 13h30 à 17h30
• 12 février 2025, de 9h à 13 h
• 12 mars 2025, de 9 h à 13h

Inscrivez-vous en cliquant sur ce lien !

Un poste phare : expert en sinistres

La société Sedgwick, présente dans plus de 80 pays, fournit des solutions technologiques aux entreprises, assureurs et mutuelles, en matière de gestion des risques et des sinistres.

Pour développer son activité et répondre aux besoins de ses clients, Sedgwick recrute pour une profession bien particulière : l’expert en sinistres. Son rôle ? « Il sera missionné par nos clients, qui sont des sociétés d’assurances et devra prendre en charge les missions d’expertise sinistres », indique Dominique Guillemet, Talent Acquisition Director. L’expert en sinistres devra gérer de manière autonome les dossiers qui lui sont confiés, en respectant à la fois les délais impartis et les procédures clients.

Les compétences recherchées ?

Pour mener à bien cette mission, « il est préférable que le candidat soit issu d'un parcours assurantiel, ou du secteur de la construction ou de l'immobilier, mais nous savons aussi donner une chance à des candidats issus d’un environnement différent », poursuit Dominique Guillemet.

Votre profil correspond au poste si vous détenez une bonne expression orale et écrite, que vous aimez vous rendre sur le terrain et que vous êtes à l’aise avec les outils nomades et bureautiques. Vous devrez également faire preuve de pédagogie, « afin d’expliquer vos dossiers aux assurés et établir un lien de confiance avec les compagnies clientes », détaille le référent RH. Le fait de savoir appliquer les clauses contractuelles, des garanties et des conventions d’assurance et d’être en mesure des chiffrer des travaux, est un bonus, qui peut jouer en votre faveur !

« Ce sont bien les softs skills qui font la différence ! »

Mais à la fin, « ce sont bien les softs skills qui font la différence ! », affirme Dominique Guillemet. Le groupe est à la recherche de personnes « proactives, dynamiques, curieuses, autonomes et désireuses d’apprendre ». Pour ces profils, Sedgwick University les formera pour leur prise de poste. Les seuls prérequis non négligeables ? Être détenteur du permis B depuis plus d’an et avoir au moins 21 ans, car les experts en sinistres se déplacent en voiture.

Comment candidater ?

Après avoir cliqué sur le lien d’inscription et complété le questionnaire, confirmez votre demande d’inscription en envoyant votre CV à l’adresse recrutement@fr.sedgwick.com en précisant en objet « session de recrutement collective du jj/mm/2025 ». L’équipe recrutement vous fera alors un retour dans les 2 semaines pour vous préciser si votre candidature est retenue ou pas.

Le jour J, les entretiens se déroulent en présentiel, au siège de Sedgwick France, situé 5 esplanade Charles de Gaulle à Nanterre (92 000) et accessible par le RER A (Nanterre Préfecture). Pour mettre toutes les chances de votre côté, « la préparation est la clef, renseignez-vous en amont sur le métier d’expert en sinistres, sur l’entreprise, les activités de Sedgwick et sa culture », conseille le manager RH.