Envie de tester le métier de paysagiste avant de vous lancer ?

Vous aimez le travail manuel et évoluer en plein air ? L’entreprise Daniel Moquet cherche des profils comme le vôtre partout en France. Avec ou sans expérience du métier de paysagiste. « Tout le monde est le bienvenu chez nous, assure Pauline Moquet, directrice générale du réseau. N’hésitez pas à faire un essai dans l’une de nos agences avant de vous lancer ! »

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900 postes à pourvoir partout en France

« Nous prévoyons de recruter 900 paysagistes en CDI et en alternance cette année, annonce Pauline. Et pas seulement pour aménager des allées, cours et terrasses (la spécialité du réseau). « Il s’agit de notre activité historique mais on couvre tous les métiers du paysagisme. Il y en a pour tous les goûts ! »

Pauline vous invite à découvrir ces multiples opportunités à l’occasion de l’événement national Job&Avenir, organisé du 03 au 09 février 2025. « C’est le moment idéal pour prendre contact avec nous si vous voulez vous reconvertir. Cela vous donnera le temps de faire un essai avant d’entrer en formation courant février ou mars. Et ainsi d’être opérationnel au printemps, notre plus grosse période d’activité ! »

Vous cherchez un contrat d’apprentissage pour septembre ? Les agences du réseau sont plus que rompues à l’exercice du tutorat. « Depuis nos débuts, nous accueillons au minimum deux apprentis par agence, explique Pauline. Pourquoi ne pas faire un stage chez nous pendant les vacances scolaires ? Quand on s’engage pour deux ans, il vaut mieux être sûr de son projet ! »

Un métier, trois spécialités

Fondée en 1977, l’entreprise Daniel Moquet s’est fait connaître en aménageant les allées, cours et terrasses de ses clients particuliers. Ce qui ne l’empêche pas de diversifier ses activités : « Certains ignorent que depuis 2019, nous installons aussi des clôtures et des portails. On s’occupe aussi des jardins de nos clients depuis 2022. »

La profession se décline donc en trois spécialités distinctes au sein du réseau. A vous de voir celle qui vous correspond le plus !

Le paysagiste minéral

Sa mission ? Gérer des chantiers de A à Z pour embellir, valoriser et améliorer les extérieurs des particuliers. Réalisation de terrassements, construction des allées, cours et terrasses (dallage, pavage, béton, enrobé, etc.), réponse aux éventuelles questions des clients… Ses missions sont diverses et variées !

Ce poste vous conviendra si : vous avez le goût du contact, l’esprit d’initiative, le sens du collectif et l’envie de transmettre vos savoirs.

Le paysagiste poseur de menuiseries

Son rôle est d’entourer et de sécuriser les extérieurs des particuliers via l’installation de portails, portillons, clôtures, pergolas et carports.

Les prérequis pour exercer ce métier ? Maitriser les techniques de pose et de maçonnerie, savoir interpréter les plans de chantier et aimer le travail de précision.

Le jardinier paysagiste

Avis aux amoureux des plantes ! Les missions du jardinier paysagiste : tondre la pelouse, tailler les haies, débroussailler et entretenir les massifs de ses clients... Mais aussi créer des espaces et massifs paysagers et conseiller les particuliers sur le choix et l’entretien des végétaux.

Autant de missions qui requièrent du dynamisme, de la créativité et un certain sens de l’esthétisme.

Pourquoi rejoindre Daniel Moquet comme paysagiste ?

Les raisons ne manquent pas, si l’on en croit Pauline. « Nous avons de petites équipes qui travaillent en lien direct avec le responsable de leur agence. Il y règne une très bonne ambiance ! »

Autre atout non négligeable : chez Daniel Moquet, les chantiers sont très courts. En plus d’éviter la routine, cette spécificité accentue la surprise des particuliers lorsqu’ils découvrent le résultat à la fin de la journée. L’effet avant/après est plutôt gratifiant pour les équipes !

Être adossé à un réseau s’accompagne par ailleurs d’un certain nombre d’avantages : du matériel de qualité, l’utilisation de produits innovants et respectueux de l’environnement… mais aussi des formations régulières et de belles perspectives d’évolution. « Beaucoup de collaborateurs sont arrivés comme apprentis avant de grimper les échelons. Jusqu’à devenir responsable d’agence, franchisé ou même multi-franchisés ! »

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