Entretien d'embauche : que faire si vous êtes en retard ?

Un problème de bus ou un oubli de dernière minute vous ont fait perdre du temps et vous voilà en retard ! Vous imaginez déjà que le poste va vous échapper car vous allez donner une mauvaise impression…rassurez-vous, tout n’est peut-être pas encore perdu !

1. Prévenir le recruteur

Dès que vous vous rendez compte que vous risquez d’être en retard, informez la personne qui doit vous recevoir. Le mieux serait de pouvoir lui passer un petit coup de fil, mais si vous n’avez pas son numéro, adressez-lui un mail. Excusez-vous et donnez-lui une estimation précise de votre heure d’arrivée au rendez-vous. Ne dites pas que vous arrivez dans moins de 10 minutes si vous arrivez dans 25 minutes par exemple. Il est préférable de donner le bon horaire d’arrivée pour que le recruteur puisse s’organiser et décaler votre entretien si vous avez trop de retard.

2. Trouver les bons mots pour ses excuses

Le recruteur appréciera que vous reconnaissiez vos torts. Faites une phrase simple : « Je suis vraiment désolé pour ce contre-temps » ou « je vous demande pardon pour mon retard ». Lors de votre arrivée à l’entretien, excusez-vous à nouveau et remerciez le recruteur de vous recevoir. N’insistez pas trop non plus une fois sur place, le but n’est pas de vous dévaloriser. La priorité reste le bon déroulé de l’entretien et la mise en avant de vos compétences pour le poste que vous convoitez.

3. N’essayez pas d’inventer une excuse bidon

Vous pouvez indiquer simplement le motif de votre retard, s’il s’agit d’un problème de transport en commun. Le recruteur pourra se montrer compréhensif surtout si c’est un jour de grève ou que des travaux sont en cours dans le quartier de l’entreprise.

Si ce retard est uniquement de votre fait, que vous n’avez pas anticipé le temps de trajet ou que vous n’avez tout simplement pas vu l’heure passer, n’invoquez pas un motif invraisemblable : votre voisin vous a alpagué ou vous avez eu une fuite dans votre salle de bain. Votre interlocuteur ne sera pas dupe !

4. En cas d’annulation, soyez compréhensif

Si vous avez trop de retard, le recruteur peut décider de reporter le rendez-vous, dans ce cas, n’affichez pas ouvertement votre déception. Restez courtois et respectueux. Vous avez peut-être fait perdre du temps à votre interlocuteur donc c’est à vous de vous adapter à son agenda.

5. Ne baissez pas les bras lors de l’entretien

Même si vous commencez mal, rien n’est encore perdu pour décrocher ce job ! Reprenez votre souffle et en piste ! Vous avez des compétences à faire valoir au recruteur en face de vous. Investissez-vous donc pleinement dans cet entretien. Le recruteur peut finir par oublier cette première note négative s’il aime votre profil et trouve vos compétences adéquates pour le poste. En cas de second entretien, vous prendrez la marge nécessaire pour arriver à l’heure, voire en avance ! Ce retard ne sera plus qu’un lointain souvenir pour le recruteur.

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