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CV étudiant : comment mettre en valeur vos compétences

Par Elsa Kreiss • Publié le

Hard skills, soft skills : comment faire briller ses qualités auprès des recruteurs quand on a peu d’expérience professionnelle.

CV étudiant : comment mettre en valeur vos compétences
Vous avez plus de compétences que vous ne pensez ! © magele-picture/stock.adobe.com

Peu d'étudiants ont des CV longs comme le bras ! Heureusement, même un débutant possède des compétences intéressantes pour une entreprise. Il suffit de les mettre en valeur. Apprenez comment sélectionner et présenter vos qualités et compétences sur un CV étudiant grâce à nos conseils. De quoi donner relief et intérêt à votre candidature, même si vous cherchez votre premier emploi ou votre stage de fin d’études.

Sélectionner les bonnes compétences pour le poste

Pour que vos « skills » soient remarquées, elles doivent correspondre à l’emploi convoité. Premier réflexe avant de rédiger une liste de compétences sur un CV étudiant : identifier vos qualités les plus pertinentes.

Vous préparez une candidature à une offre d’emploi ? Celle-ci peut mentionner les compétences requises : « gestion de projet », « maîtrise des techniques marketing », « capacités de communication », etc. L’offre peut aussi n’évoquer que les missions du poste. Dans ce cas, à vous de déduire les compétences attendues ! Si l’emploi nécessite de «rencontrer les passants pour leur présenter un produit », le recruteur recherche probablement une personne avenante, persévérante (les passants ne coopèrent pas toujours) et maîtrisant les techniques de vente.

Vous préparez un CV étudiant pour une candidature spontanée ? Faute d’offre d’emploi, faite une recherche parmi les fiches métier Hellowork. Elles vous donneront une idée des qualités et compétences professionnelles associées au poste souhaité. Toutefois, ne retenez pas une compétence que vous ne possédez pas. Vous avez certainement d’autres « skills » pour susciter l’intérêt d’un recruteur.

Baser sa candidature sur ses meilleurs « soft skills »

Comment faire un CV pour étudiant sans expérience ? En distinguant compétences et emploi ! Le travail en entreprise n’est pas l’unique moyen de développer ses capacités. Il faut aussi distinguer « hard skills » (compétences techniques et théoriques) et « soft skills » (qualités comportementales).

Les hard skills sont des capacités spécialisées : maîtrise d’Adobe, bases de comptabilité, techniques de classement, etc. Ces compétences s’acquièrent grâce aux formations spécifiques et aux expériences professionnelles, du stage au job étudiant. Si vous poursuivez des études généralistes, vous pouvez manquer de hard skills.

Heureusement, vous possédez certainement des soft skills. L’esprit d’équipe ou la capacité d’analyse sont de bons exemples de compétences pour un CV étudiant. Les soft skills peuvent s’être développées au fil d’expériences variées (loisirs, voyages, etc.). Plus transversales que les compétences techniques, ces qualités peuvent vraiment mettre en valeur un CV étudiant. Sachez les identifier, toujours en fonction de l’emploi visé.

Bien rédiger sa rubrique Compétences

La rubrique Compétences est idéale pour mettre en valeur ses qualités et compétences sur un CV étudiant. Voici comment la rédiger de façon professionnelle.

Conseils pour rédiger votre rubrique

La forme est importante pour faire briller ses skills auprès des recruteurs. Si possible, décrivez vos compétences professionnelles avec des verbes d’action et des éléments de contextualisation : « Encadrer un groupe de plus de 10 enfants » est bien plus dynamique, précis et personnel que « Gestion de groupe ».

Certaines compétences (maîtrise d’outils informatiques, langues) nécessitent d’indiquer un niveau. Si vous détenez une certification, mentionnez-la. À défaut, pour les langues, utilisez le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) : écrivez par exemple « Anglais lu et parlé niveau C1 ».

Conseils de présentation pour une candidature attrayante

Pour rendre votre rubrique Compétences agréable à lire, hiérarchisez vos skills en distinguant compétences techniques et capacités comportementales. La liste à puces est parfaite pour aérer le CV.

Pour éviter toute recherche fastidieuse au recruteur, il vous faut mettre votre rubrique Compétences au premier plan. Conseil : créer une marge à gauche de la page, où vous placerez vos informations personnelles, immédiatement suivies de la liste de vos skills. Celle-ci sera bien plus visible qu’en bas du CV sous la rubrique Expérience !

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Mentionner ses compétences professionnelles tout au long du CV

Si la rubrique Compétences est incontournable, distiller vos skills tout au long du CV, c’est encore mieux. Voici comment mettre vos compétences professionnelles en avant rubrique après rubrique.

Comment mentionner ses meilleures compétences dans l’accroche du CV

L’accroche du CV doit résumer votre formation, votre expérience et vos skills. Ne répliquez pas la rubrique Compétences : pour ce texte très bref, limitez-vous aux principales.

Exemple : « Étudiant en Littérature en fin d’études, j’ai le projet d’évoluer vers le journalisme d’actualité. Rédacteur d’un blog politique et pigiste pour un magazine gratuit, je maîtrise les techniques de rédaction et de recherche d’informations. »

Comment évoquer ses compétences dans d’autres rubriques du CV

Les rubriques Expériences et Formation dialoguent directement avec la rubrique Compétences : elles prouvent au recruteur que vos skills s’appuient sur du concret ! Elles peuvent aussi mentionner des compétences secondaires, absentes de la rubrique principale.

Dans un CV étudiant, les « expériences » peuvent être variées : job, stage, engagement associatif, projet académique, etc. Pour chacune, la description des missions réalisées doit permettre au recruteur d’identifier vos compétences. Pour faire mouche, soyez précis. En stage, vous avez réalisé la partie rédactionnelle d’un site ? Indiquez comment, et vos résultats : « Rédaction de contenus grâce aux outils SEO, +25 % de trafic en 3 mois ».

Dans la rubrique Formation, mentionnez les cours axés sur les compétences professionnelles lorsque c’est pertinent : « Techniques de marketing digital » en dira plus au recruteur sur vos capacités professionnelles que « Licence en Information et communication ».

Enfin, n’oubliez jamais la rubrique « Centres d’intérêt » pour mettre en valeur vos compétences sur un CV étudiant. Capitaine d’équipe sportive ou employé au pair en Angleterre, vous avez largement prouvé votre leadership et vos capacités linguistiques !

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