CV : comment indiquer et mettre en valeur vos distinctions

Prix, récompenses, mentions… : qu’ils sanctionnent vos qualités académiques ou vos compétences professionnelles, ces honneurs sont autant de preuves de votre valeur. Bien présentés sur un CV, ils peuvent impressionner favorablement les recruteurs, et vous permettre de vous démarquer des candidats possédant la même formation ou la même expérience que vous.

Augmentez vos chances de décrocher un emploi grâce à nos conseils assortis d’exemples : apprenez à inclure une distinction sur un CV pour mettre en avant votre excellence intellectuelle, votre maîtrise technique ou vos compétences comportementales.

Quelles distinctions inclure sur un CV ?

En théorie, vous pouvez inclure toute distinction sur votre CV ! Loin de se limiter aux récompenses professionnelles, les prix susceptibles d’attirer l’attention d’un recruteur sont variés. Les distinctions académiques et même personnelles peuvent parfaitement mettre votre candidature en valeur.

Mentionner ses distinctions professionnelles, académiques et personnelles

Les distinctions professionnelles récompensent directement vos performances dans un poste ou un métier, ou des projets menés dans le cadre de votre carrière professionnelle. Exemples de distinctions professionnelles :

• Le titre d’employé du mois
• un prix de l’innovation
• un prix à un concours professionnel (exemple : Meilleur Ouvrier de France)

Les distinctions académiques sont les distinctions obtenues pendant votre formation, que ce soit dans l’enseignement secondaire, dans l’enseignement supérieur ou au cours d’une formation professionnelle. Exemples de distinctions académiques :

• une mention à un diplôme
• la place de major de promotion
• un prix de thèse de doctorat

Les distinctions personnelles sont les distinctions récompensant votre réussite dans des activités de loisirs ou votre investissement dans d’autres activités libres, comme le bénévolat. Exemples de distinctions personnelles :

• un prix à un concours artistique
• un titre sportif
• une médaille du bénévolat

Sélectionner les distinctions utiles à son CV

Si on peut mentionner toute distinction sur un CV, il faut que les récompenses témoignent de compétences ou de qualités utiles pour le poste visé. Si vous postulez pour un emploi dans la manutention, inclure votre prix de poésie parmi vos distinctions n'apportera rien à votre candidature. En revanche, cette récompense peut mettre votre candidature en valeur si vous briguez un poste exigeant des qualités créatives.

Par ailleurs, si vous possédez de nombreuses distinctions, un tri s’impose avant de rédiger votre CV. Afin de ne pas le surcharger, préférez n’inclure que les distinctions les plus importantes. Le prestige du prix ainsi que son rayonnement (local, national, international) représentent de bons critères pour faire un choix pertinent. Et si votre carrière est déjà longue, privilégiez les récompenses les plus récentes.

Où inclure ses distinctions sur son CV ?

Les distinctions retenues pour booster votre CV peuvent faire l’objet d’une rubrique spéciale ou bien s’inclure dans une section existante. Tout dépend du nombre de récompenses que vous souhaitez mentionner.

Inclure ses distinctions dans une rubrique « Prix »

Si vous avez enchaîné les prix, l’idéal est d’inclure une rubrique spécifique sur votre CV. Vous pouvez l’appeler « Distinctions », « Prix » ou « Récompenses ». Dans tous les cas, soyez attentif à l’ordre des distinctions à l’intérieur de la section. Si celle-ci comporte à la fois des distinctions professionnelles, académiques et personnelles, mieux vaut les distinguer. Sinon, présentez vos récompenses par ordre antéchronologique, c’est-à-dire en commençant par la plus récente. Utilisez une liste à puces pour plus de clarté.

Important : ne placez pas votre rubrique Distinctions tout en haut de la page. Quelles que soient vos récompenses, les rubriques Compétences et Expérience (ou Formation si vous débutez dans le monde du travail) demeurent les plus importantes sur un CV. Votre section Prix ne doit pas les éclipser.

Mentionner ses distinctions dans une autre section du CV

Vous souhaitez simplement inclure une ou deux distinctions sur votre CV ? La meilleure place pour les mentionner est la section Expérience ou Formation, s’il s’agit de distinctions professionnelles ou académiques. Indiquez le prix à la suite de l’expérience ou de la formation concernée.

Dans le cas de distinctions personnelles, vous avez le choix entre la rubrique Compétences et la section Centres d’intérêt pour mentionner un prix. Le bon choix dépend de la récompense et du poste. Vous recherchez un emploi de graphiste et vous avez décroché un prix de dessin ? Vous pouvez le mentionner dans votre rubrique Compétences : « Dessin à main levée (Prix de dessin Pierre David-Weill - Académie des beaux-arts, 2024) ».

Comment rédiger son CV pour mettre ses distinctions en valeur ?

Une fois déterminée la bonne rubrique pour indiquer vos prix et récompenses, il vous reste à faire les bons choix de rédaction pour mettre ces distinctions en valeur auprès du recruteur.

Mentionner ses distinctions avec précision et clarté

Pour bien présenter un prix ou une récompense sur un CV, il est judicieux d’indiquer :

• la date d’obtention de la distinction
• le nom du prix ou du concours
• le nom de l’organisme l’ayant décerné
• s’il s’agit d’une distinction interne, nationale ou internationale
• la réalisation vous ayant permis d’obtenir la distinction

Important : le recruteur ne connaît pas nécessairement le prix ni l’organisme ou l’entité qui l’organise. Pour mettre vos récompenses en valeur, explicitez les sigles et termes spécialisés. Mieux vaut préciser que l’Arop, récompensant de jeunes artistes, est l’« association pour le rayonnement de l’Opéra de Paris » et que l’« l’IRF1 » qui a valu un prix à votre thèse est une protéine. Et, si nécessaire, indiquez l’objectif de la récompense : « Prix Jacques-Goddet (récompensant le meilleur article de presse en français sur le Tour de France) ».

Enfin, donnez les précisions utiles pour que le recruteur comprenne la valeur de la réalisation récompensée : nature du projet, portée, éventuels résultats chiffrés, etc. S’il s’agit d’un résultat académique (comme une mention très bien), vous pouvez indiquer votre moyenne.

Trois exemples pour bien présenter ses distinctions

Pour bien terminer, voici trois exemples de distinctions présentées de façon attrayante.

Distinction professionnelle :

• Prix Innovation Start-Up 2023 de la Société française de radiologie pour la technologie Revolve Scan, permettant l’imagerie rapide des vaisseaux du cerveau en 3D au chevet des patients

Récompense académique :

• Prix de thèse 2024 de l’université Grenoble Alpes

  Sujet : La responsabilité sociale et environnementale des entreprises françaises contemporaines

  École doctorale de sciences juridiques, centre de recherches juridique

  Directrice : Stéphanie Poulinot

Prix personnel :

• Championnats de France d’équitation amateur 2024

  Médaille d’or, catégorie saut d’obstacles Seniors

À imiter selon votre profil — et sans fausse modestie, bien sûr !