Quelles compétences informatiques doit-on mettre sur un CV ?

79 % des dirigeants de TPE et PME français considèrent que le numérique apporte des bénéfices réels à leur entreprise, selon le baromètre France Num 2024. La transformation digitale du monde du travail s’accompagne d’exigences croissantes envers les candidats : les recruteurs demandent des compétences informatiques de plus en plus pointues aux chercheurs d’emploi.

Quelles compétences informatiques valoriser sur votre CV ? Hellowork vous livre ses conseils pour faire la différence.

Les 8 types de compétences informatiques à indiquer sur un CV

Les compétences IT sont aujourd’hui recherchées chez tous les candidats, quel que soit leur domaine d’activité. Quelles compétences informatiques feront sortir votre CV du lot ? Voici la liste des connaissances qui intéressent le plus les recruteurs.

1 - Les compétences bureautiques

La maîtrise d’une suite bureautique est cruciale pour votre recherche d’emploi, et notamment la connaissance des outils suivants :

• Pack Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access et Outlook)
• Google Drive (Docs, Sheets, Slides)
• Apple (Numbers, Pages, Keynote)
• Open Office
• Logiciels de prise de note : Evernote, Notion
• Solutions collaboratives ou de visioconférence : Slack, Microsoft Teams, Zoom ou Google Meet

2 - Les compétences en programmation

Pour un poste technique, le recruteur s’intéresse de près aux compétences informatiques en programmation : ces aptitudes recherchées sont à mettre en avant sur votre CV.

En voici quelques exemples :

• Langages de programmation web : HTML, CSS, JavaScript et ses frameworks, PHP, Ruby, C#, Rust
• Langages de développement logiciel : C, C++, Java ou Python
• Maîtrise des bases de données avec des systèmes de gestion et des langages comme MongoDB et SQL
• Systèmes d’exploitation : Windows, Linux, macOS, UNIX
• Connaissances en cybersécurité

3 - Les compétences en communication web

19 % des recruteurs citent l’expertise rédactionnelle comme essentielle pour obtenir un poste selon une étude menée par Opinion Way et SUP’ DE COM. Mais ce n’est pas la seule compétence en communication à ajouter à votre CV ! Les connaissances informatiques doivent aussi être valorisées :

• Utilisation des réseaux sociaux (Instagram, X, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn) et des outils de gestion dédiés comme Hootsuite
• SEO et SEA avec des logiciels comme Semrush, Ubersuggest ou Ahrefs
• Maîtrise des CMS : WordPress, Woocommerce, Prestashop, Shopify, Drupal ou Joomla

4 - Les compétences en marketing digital

Selon le baromètre France Num 2024, plus de 50 % des entreprises déclarent qu’au moins 5 % de leur clientèle provient d’Internet. Le web est un canal d’acquisition clé pour les organisations, qui recherchent des professionnels capables de concevoir des campagnes de marketing en ligne attractives.

Voici quelques outils informatiques à ajouter à votre CV :

• Solutions dédiées aux newsletters comme MailChimp, Brevo ou Klaviyo
• Systèmes publicitaires comme Google Ads, Facebook Ads ou LinkedIn Ads
• Logiciels d’analyse de données comme Google Analytics

5 - Les compétences en graphisme et PAO

Autre compétence informatique à intégrer à votre CV : la création graphique ! Listez chaque logiciel professionnel que vous maîtrisez :

• Outils PAO : Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Microsoft Publisher ou Canva
• Logiciels de création et de retouche d’images comme Adobe Photoshop
• Solutions de conception UX ou UI design telles que Adobe XD
• Programmes dédiés au montage vidéo : Adobe Premiere Pro, Final Cut ou After Effects

6 - Les compétences en intelligence artificielle

Selon les chiffres de Bpifrance, 30 à 40 % des entreprises françaises utilisent l’intelligence artificielle. La maîtrise des IA génératives est en passe de devenir une compétence cruciale pour chaque candidat.

Vous avez fait l’expérience de ces nouveaux outils ? Citez-les sur votre CV pour vous distinguer ! ChatGPT, Gemini ou Midjourney peuvent y occuper une place de choix.

7 - Les compétences en Big Data

Plus de 465 exaoctets de données sont créés chaque jour, soit l’équivalent de 212 milliards de DVD, d’après Ambient IT. Le défi des entreprises ? Tirer parti de ce nouvel or noir pour accélérer leur croissance, grâce à des professionnels formés à l’analyse et à la gestion de ces informations.

Vos compétences data doivent être intégrées à votre CV :

• Outils de Business Intelligence et de visualisation de données comme Power BI, Tableau ou Looker
• Solutions de traitement et d’analyse des données comme Apache Spark, Apache Flink ou Storm
• Logiciels de machine learning comme TensorFlow, Apache Mahout ou Databricks

8 - Les compétences informatiques spécifiques

Vous avez suivi une formation professionnelle spécifique à votre secteur d’activité ? Elle vous a sûrement appris à utiliser des outils informatiques à mentionner sur votre CV ! Voici quelques exemples qui peuvent vous aider à faire la liste de vos aptitudes techniques spécifiques :

Management d’équipe et gestion de projet : Asana, Trello, Jira, Monday, Microsoft Project

Comptabilité et gestion de paie : QuickBooks, PayFit, Cegid, EBP Compta, Sage

Gestion de la relation client (CRM) : Salesforce, HubSpot, Pipedrive

Comment intégrer vos compétences informatiques à votre CV ?

Suivez nos cinq conseils clés pour mettre en valeur vos compétences informatiques sur votre CV !

Faites une liste de vos compétences informatiques

Pour commencer, récapitulez vos expériences professionnelles et faites la liste des compétences informatiques associées. N’ignorez aucune des expertises que vous avez mises en œuvre au cours de votre carrière : les aptitudes techniques sont souvent transversales et peuvent s’appliquer à un poste dans un secteur d’activité différent.

Adaptez vos compétences informatiques à l’emploi recherché

Deuxième étape cruciale : faire correspondre chacune des compétences listées aux exigences de la fiche de poste. Le recruteur va avant tout s’assurer que votre expertise correspond à l’emploi visé. Créez donc une liste sur mesure de vos compétences informatiques, quitte à réaliser plusieurs versions de votre CV.

Créez une rubrique dédiée à vos compétences informatiques

Vos compétences informatiques ont une place de choix dans les premières lignes de votre CV : indiquez-les dès l’accroche pour optimiser votre candidature.

Elles peuvent aussi faire l’objet d’une rubrique dédiée. Concernant son emplacement, deux cas de figure se présentent à vous :

• Vous êtes un professionnel de l’informatique ? La rubrique consacrée à vos compétences techniques doit apparaître le plus haut possible sur votre CV ;
• Si vos connaissances informatiques sont moins importantes pour le poste ciblé, intégrez-les directement à la rubrique “Compétences” de votre CV.

Classez ensuite vos compétences informatiques par niveau de pertinence, de la plus à la moins importante pour l’emploi recherché.

Apportez des informations précises au recruteur

Faire preuve de détails concernant vos compétences informatiques sur votre CV est ce qui va attirer l’attention sur votre candidature. Précisez au recruteur ce qui fait votre maîtrise du sujet et donnez des précisions sur vos résultats.

Voici quelques exemples :

• “Gestion et animation d’un compte Instagram ayant une audience de 100 000 abonnés” plutôt que “Maîtrise des réseaux sociaux”
• “Création de scripts Python pour l'automatisation des tâches de nettoyage de données” plutôt que “Compétences en langages de programmation”
• “Réalisation de tableaux croisés dynamiques sur Excel” plutôt que “Connaissance du logiciel bureautique Excel”

Indiquez votre niveau de compétence

Comment indiquer votre niveau de maîtrise pour chaque compétence informatique ? Deux options s’offrent à vous :

• Sous forme de pictogrammes avec des étoiles ou une barre de progression
• Avec des termes comme “débutant”, “intermédiaire” et “avancé”

Vous détenez une certification ? Vous avez effectué des formations ou mené un projet en entreprise qui démontre votre expertise ? Ajoutez ces informations à votre CV : elles démontrent votre niveau de maîtrise au recruteur.

Vous avez maintenant toutes les clés pour mettre en lumière vos compétences informatiques sur votre CV : à vous de jouer !