CV : comment bien valoriser vos certifications professionnelles ?

22 000 : c’est le nombre de certifications professionnelles recensées par le RNCP en France. Autant d’occasions d’enrichir vos compétences lors de formations reconnues, pour vous perfectionner dans votre métier ou poursuivre votre parcours professionnel. Face à cette offre variée, il est cependant difficile de choisir la certification qui attirera l’attention d’un recruteur sur votre CV et qui donnera un coup de boost à votre carrière.

Quelles certifications professionnelles mentionner sur votre CV ? Comment les valoriser lors de votre recherche d’emploi ? Découvrez tous nos conseils !

Qu’est-ce qu’une certification professionnelle ?

Une certification professionnelle est une reconnaissance officielle d’une ou plusieurs compétences. Délivrée par un organisme à l’issue d’une évaluation, cette certification est précédée ou non d’une formation. Elle fait l’objet d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat qui atteste de votre niveau de maîtrise d’une compétence.

Certaines certifications sont accordées à l’issue d’une formation à temps plein et d’autres sont suivies par un professionnel en poste, à temps partiel. Elles concernent divers domaines d’activité et s’appliquent à des connaissances techniques, pratiques ou bien à des soft skills.

Il existe des certifications reconnues par l’État français, inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cela confère une valeur supérieure au diplôme et facilite l’obtention de financements comme le CPF (Compte Personnel de Formation).

Quelles certifications indiquer sur son CV ?

Certaines certifications sont très appréciées des recruteurs et sont des atouts clés pour votre projet professionnel : elles doivent être mises en avant sur votre CV.

Les certifications en bureautique

Les compétences en informatique et en bureautique sont très recherchées dans le monde du travail, où la transformation numérique touche tous les secteurs. 98 % des entreprises de plus de 20 salariés appliquent une politique de transformation digitale selon le baromètre 2023 de l’Acsel.

Voici quelques certifications clés à ajouter à votre CV :

• le TOSA : la certification de référence en matière de compétences bureautiques et informatiques, reconnue à l’international
• le PCIE : valable dans tous les pays de l’Union européenne
• le C2i : ce diplôme comporte deux niveaux et s’adresse aux étudiants et aux jeunes diplômés

Les certifications en langues étrangères

Les certifications professionnelles en langues étrangères, notamment en anglais, sont de véritables passeports pour votre carrière. Selon Helloworkplace, un Français sur deux utilise l’anglais dans le cadre de son poste. Comme il est difficile d’évaluer le niveau d’anglais des candidats, disposer d’une certification favorise votre recrutement en facilitant le travail de l’employeur.

Le TOEIC, l’IELTS ou encore les Cambridge English Qualifications comme le test Linguaskill sont ainsi très reconnus dans le monde du travail.

Les certifications en marketing digital

Les tendances et les outils évoluent continuellement dans le secteur du numérique. Les professionnels des métiers du digital doivent adopter une démarche de formation continue, afin de valoriser leurs compétences et leurs expériences grâce à des diplômes reconnus.

Ces certifications professionnelles seront un vrai coup de pouce pour votre recherche d’emploi :

• Google Ateliers Numériques
• certifications Google Adwords et Analytics
• certification Meta Blueprint

Google propose des programmes de formation en ligne, les Google Career Certificates, qui permettent aux professionnels d’acquérir des compétences en gestion de projet, intelligence artificielle, IT, data analyse ou UX design.

La certification en orthographe : le certificat Voltaire

Selon Le Figaro, 70 % des recruteurs ne sont pas satisfaits du niveau d’orthographe des étudiants. La maîtrise de la langue française est donc l’une des clés pour vous démarquer auprès d’une entreprise qui recrute.

Une certification professionnelle spécialisée existe : le certificat Voltaire. S’il est possible de passer uniquement le test d’orthographe pour évaluer votre niveau, vous pouvez également suivre une formation pour vous améliorer, le projet Voltaire.

Comment indiquer une certification sur votre CV ?

Vous avez obtenu une certification professionnelle ? Félicitations ! Voici quelques conseils pour en faire un atout lors de votre recherche d’emploi.

Dans quelle rubrique intégrer votre certification sur votre CV ?

Votre certification professionnelle est l’un des points forts de votre CV : elle doit être portée à l’attention du recruteur dès la première ligne. Pour cela, rien de tel que de la mentionner dans le titre ou le texte d’accroche de votre curriculum vitae.

Votre certification peut ensuite être intégrée :

• dans la rubrique “Expériences professionnelles”, si vous l’avez obtenue dans le cadre d’un poste ou si elle vous a été utile pour un précédent emploi
• dans la rubrique “Formations”, en complément de votre cursus universitaire
• dans une rubrique dédiée, si vous possédez plusieurs certifications ou si elles sont essentielles dans le cadre de votre métier, comme dans les domaines de l’IT ou du marketing digital

Si une certification est requise pour le poste recherché, n’hésitez pas à déplacer la rubrique où elle apparaît sur la partie supérieure de votre CV. Plus l’information est lisible facilement et plus elle suscitera l’intérêt du recruteur !

Quelles informations préciser sur votre certification ?

Chaque certification listée sur votre CV doit être détaillée avec certaines informations clés :

• la date d’obtention de la formation
• la date de fin de validité, le cas échéant
• le score obtenu lors du test, s’il est disponible
• le contenu de la certification
• le fait qu’elle figure au RNCP, si c’est le cas

Si vous voulez attirer l’attention sur vos certifications, afficher leurs logos les rend également plus visibles aux yeux des recruteurs.

Comment mentionner une certification en cours sur votre CV ?

Vous suivez actuellement une formation pour obtenir une certification ? Bonne nouvelle : cela témoigne de votre motivation à l’entreprise qui vous reçoit en entretien ! Voici quelques conseils pour éviter la confusion :

• indiquez la certification sur votre CV dans la rubrique choisie : même si elle n’est pas encore obtenue, elle démontre votre implication dans votre projet professionnel
• mentionnez clairement qu’elle est en cours d’acquisition
• précisez la date prévue d’obtention de la certification
• si possible, informez le recruteur de l’état d’avancement de votre formation

Voilà, vous avez toutes les clés en main pour valoriser votre certification sur votre CV : c’est à vous de jouer !