Recherche d'emploi : 5 astuces élémentaires que vous oubliez peut-être

Vous vous sentez submergé par les conseils ? Vous paniquez à mesure que l’entretien approche ? On vous donne quelques astuces basiques et intemporelles pour vous aider à affiner votre stratégie et affuter vos réflexes en matière de recherche d'emploi.

Je crée mon CV en quelques clics

Ne vous limitez pas à la recherche en ligne

De nombreuses personnes vous conseilleront d’utiliser les sites d’offres d’emploi ou les CVthèques en ligne – nous les premiers ! Mais personne n’a dit qu’il fallait se limiter à internet pour trouver son futur emploi.

La recherche d’emploi ne se fait pas uniquement en ligne ! Avez-vous déjà pensé aux job meetings ? Aux forums de l’emploi ? A vous présenter en personne muni de votre plus beau sourire ? Vaincre sa timidité peut parfois valoir le coup.

N’hésitez pas non plus à solliciter un professionnel de votre secteur pour échanger avec lui de vive voix. Même si vous n’avez aucune chance qu’il vous recrute, vous pourriez en apprendre beaucoup sur les dynamiques actuelles du marché et les futures opportunités.

Nouer des relations avec des personnes susceptibles de vous recommander est aussi une bonne façon de vous démarquer auprès des recruteurs. Restez à l’écoute de toutes les opportunités en ligne et hors ligne !

Faites évoluer votre CV

Vous vous êtes appliqué pour faire le plus beau CV du monde ? Super ! Une annonce d’emploi vous attire mais votre CV risque de ne pas parler au recruteur ? Modifiez-le ! Votre CV n’est pas gravé dans le marbre.

A l’image de votre carrière, votre CV est un document vivant. Vous pouvez et devez parfois mettre en avant différentes compétences en fonction du poste auquel vous postulez. Changez quelques termes clés et son agencement, faites-le évoluer au fur et à mesure de votre recherche et faites des tests pour savoir quel type de CV accroche le plus l’attention des recruteurs. Evidemment, il en va de même avec votre lettre de motivation !

Faites matcher votre CV

Que ce soit par un ATS ou un membre de l’équipe RH, votre CV risque d’être d’abord examiné et trié par un non-spécialiste de votre poste. En d’autres termes, vous devez à première vue correspondre le mieux possible à l’offre à laquelle vous postulez.

L’entretien et la lettre de motivation sont des bonnes occasions pour nuancer, préciser, détailler. Votre CV doit matcher de la façon la plus évidente possible avec ce que recherche l’entreprise. La rencontre doit être une évidence pour eux comme pour vous !

Soyez vous-même

Si vous devez être respectueux, professionnel et poli, votre attitude ne doit pas pour autant rimer avec ennui. Soyez avant tout authentique et naturel. Une astuce toute simple qu’on a trop tendance à oublier, en particulier quand on mise beaucoup sur un entretien pour un job qui nous fait rêver.

Aucun candidat n’a été embauché après avoir prononcé telle ou telle phrase mémorisée à l’avance. Les poncifs ne rendent pas les candidats mémorables. Soyez avenant sans vous mettre en scène, sympa sans être trop séducteur. En un mot : naturel !

Les recruteurs souhaitent se projeter avec vous dans un futur environnement de travail commun. Si vous trichez dès le début, vous ne tiendrez pas la distance. C’est parfois plus facile à dire qu’à faire… Mais être soi- même est plus simple que de jouer un rôle, non ?

N’oubliez pas de dire merci

Vous êtes tellement stressé qu’à peine l’entretien terminé, vous sortez en courant pour respirer un grand coup ? En tant que candidat, le stress nous fait parfois commettre des faux pas et oublier certaines bonnes pratiques élémentaires !

N’oubliez pas de dire merci de vive voix, de façon sincère. Encore mieux, pensez également à rédiger un petit mail de remerciement authentique et personnalisé pour chaque interlocuteur que vous avez rencontré lors de l’entretien. Un mail de remerciement de qualité peut faire toute la différence face à vos concurrents.

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