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- Notre process de recrutement
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- Fondée en 1960
- 3,90 Milliards d'euros de CA
- > 10 000 salariés
- Pas de télétravail
- Index de parité de 99 / 100
Notre processus de recrutement
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Votre candidature : Dès réception, nous étudions votre profil
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Votre sélection : un consultant vous téléphonera pour échanger sur vos objectifs
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Votre entretien : avec un consultant, en agence ou visio pour échanger sur la mission
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