Crédit Agricole du Languedoc Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1894
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Le Crédit Agricole du Languedoc rayonne sur les départements de l’Aude, de l’Hérault, du Gard, de la Lozère, et assume pleinement ses responsabilités de banque mutualiste auprès de ses clients en s’attachant à concrétiser des valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité.
“ Pourquoi nous rejoindre ? 83 % de nos collaborateurs recommandent de travailler au Crédit Agricole du Languedoc. Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. Une entreprise porteuse de valeurs : proximité, solidarité, responsabilité. ”Développez votre potentiel
Chez nous, aucun parcours ne se ressemble et c’est tant mieux. Nous intégrons des personnalités diverses, issus d'horizons pluriels.
Intégrez un collectif engagé
La confiance, chez nous, c’est la base de tout. Celle que l’on inspire, celle que l’on donne et celle que l’on accorde. Ce modèle de confiance n’est rendu possible que par l’engagement collectif et l’exigence que nous partageons tous.
Donnez du sens à votre métier
Notre proximité immédiate avec nos clients et avec les territoires nous permet aujourd’hui de redonner à notre métier son sens premier. Celle qui sert l’intérêt économique et social de la communauté.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
-
Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
-
Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
-
Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
-
Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
-
Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
-
Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
-
Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
-
Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
-
Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
-
Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
-
Un équilibre vie pro/vie perso
Notre processus de recrutement
-
La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.
-
Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.
-
Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
-
Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.
-
Signature électronique de votre contrat.
-
Votre 1er jour dans l'entreprise !
21
offres d'emploi
chez
Crédit Agricole du Languedoc
Filtres
Chargé de Recouvrement Contentieux Affaires Spéciales H/F
Ingénieur Data & Analytics H/F
Chef de Projet MOA - Pole Utilisateurs Finance H/F
Stagiaire Bac +4 - 5 Animation Expertises Projets H/F
Devenez Conseiller Clientèle en Banque Assurance H/F
Chargé de la Fraude aux Paiements H/F
Conseiller Clientèle en Banque Assurance H/F
Assistant Administratif en Banque H/F
Stagiaire Bac +4 - 5 Habitat Conseil H/F
Conseiller Clientèle en Banque Assurance H/F
Assistant Administratif en Banque H/F
Conseiller Clientèle en Banque Assurance Multicanal H/F
Conseiller Spécialisé Assurances Professionnelles et Agricoles H/F
Conseiller Clientèle en Banque Assurance H/F
Stagiaire Bac +4 - 5 Marché Spécialisé des Professionnels H/F
Chargé de Portefeuille Clients Professionnels Junior H/F
Chargé de Portefeuille Clients Particuliers Junior H/F
Chargé d'Activité Risques H/F
Chargé d'Activités Contrôleur Financier H/F
Stagiaire Bac +4 - 5 Marché Spécialisé des Professionnels H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}