

Alternants Constructeurs de Route H/F Colas
Dannemarie-sur-Crète - 25 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Rejoins nos équipes en alternance !
Notre agence COLAS Franche-Comté Sud recherche, pour ses établissements de DANNEMARIE SUR CRETE (25410), VUILLECIN (25300) et MESSIA SUR SORNE (39570), ses futur(e)s Alternant(e)s Constructeurs de routes (H/F) pour la rentrée 2025.
Intégré(e) dans une équipe de 3 à 4 collaborateurs, et sous la bienveillance de votre maitre d'apprentissage, nous vous accompagnerons dans l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires pour une intégration durable de ce métier.
Votre profil
Vous souhaitez intégrer à la rentrée un CAP Constructeur de routes ou un Bac Pro TP ? Vous êtes volontaire, motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Alors n'hésitez plus et postulez à une alternance qui vous apportera une réelle expérience et montée en compétences.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale,
- De formations adaptées à votre profil,
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe,
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors...
N'hésitez pas à postuler,
Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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