Responsable Chantier - Naval - Emménagement en CDI H/F Manpower

Détail du poste

Vous êtes à la recherche d'une expérience en tant que Responsable de Chantier - Naval - Emménagement en CDI H/F dans le secteur de la construction navale ?

Cette offre est faite pour vous !
- Vous secondez le Chargé d'Affaires lors des visites préparatoires, de la rédaction de l'offre technique et du chiffrage.
- Vous vous assurez de la bonne préparation du chantier et de la mise à disposition des moyens (matériels et humains) nécessaires.
- Vous proposez l'organisation des équipes et des travaux à réaliser pour assurer la maîtrise du planning chantier.
- Vous animez sur le terrain la politique de sécurité, de prévention et mise en place de bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du 0 accident.
- Vous managez les équipes terrain en relayant les politiques et la culture KAEFER : vigilance partagée, LEAN, bienveillance, éthique, etc.

- De formation technique ou issu du terrain, vous possédez une expérience significative dans la conduite de chantiers sur l'activité navale (emménagement cabines / locaux publics).
- Vous possédez une forte fibre opérationnelle ainsi qu'une capacité à fédérer vos équipes pour l'atteinte d'un but commun.
Le profil
- Rigoureux, autonome, vous avez une formation de base dans la tuyauterie ou la plomberie
- Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel
- Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre précision et votre goût pour le travail manuel

Devenir collaborateur Manpower c'est :

- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150- bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois