

Alternant -Social Media H/F SUEZ
Puteaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
VOTRE MISSION
Construis l'avenir en rejoignant SUEZ !
Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !
Basé à La Défense et au sein de l'équipe Social media, tu seras rattaché à Laura Pech-Hylton et à son équipe de 2 personnes qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
- Participation à l'élaboration de la stratégie social media
- Animation des réseaux sociaux : relecture, rédaction, soutien aux équipes sur les temps forts (événements, campagnes etc.)
- Création de contenus engageants dans le respect de la charte graphique SUEZ
- Modération : remontée des conversations problématiques ou stratégiques aux équipes internes, en lien avec l'agence de veille et le service relation client, identification des opportunités de prise de parole
- Veille : suivi de l'actualité, des trends marché & social media, remontée des sujets critiques aux équipes internes
- Reporting : suivi des KPIs (engagement, trafic etc.), analyse et recommandations, participation à l'animation de la communauté interne
- Employee Advocacy : animation de la communauté des ambassadeurs SUEZ (création de contenus, suivi des KPIs etc.)
VOTRE PROFIL
Profil et qualités recherchés :
Compétences Techniques :
Anglais courant, orthographe exemplaire, compétences rédactionnelles et créatives, curiosité digitale, esprit d'équipe, sensibilité aux sujets liés à l'environnement - dans l'idéal, compétences CANVA et connaissance d'un outil de social media management (Hootsuite)
Compétences Comportementales :
Organisé, aisance relationnelle
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Tu bénéficieras également d'un treizième mois. Tu auras en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.
Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au coeur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
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Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
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