Pp-Dilt-Sg-DRH - Chef du Département des Ressources Humaines H/F Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Paris 13e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le chef du département des ressources humaines (H/F) a pour missions principalesde :
- Manager une équipe d'une trentaine de personnes,
- Assurer auprès de tous les personnels de la DILT des missions de conseil et d'accompagnement dans toutes les matières qui relèvent des ressources humaines,
- Accompagner la conduite du changement dans le cadre de la structuration de la DILT, en lien étroit avec les sous-directions, les directions de programme et le service de l'innovation,
- Mettre en oeuvre une politique efficace de recrutement permettant d'atteindre à terme l'effectif de référence de la DILT garantissant une exécution de l'ensemble des missions,
- Développer une vision dynamique et prospective de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la DILT,
- Piloter la politique de gestion et de valorisation des carrières des agents dans le cadre d'une politique ambitieuse d'attractivité de la nouvelle direction (gestion et valorisation des parcours professionnels, mise en place de plans de formation performants, politique indemnitaire),
- Coordonner la politique d'accompagnement social et de prévention des risques de toute nature (politique de maîtrise des risques, RPS, situations individuelles signalées...),
- Préparer, initier et participer au dialogue social au sein de la direction mais également aider à la constitution des dossiers en vue de la participation du SG qui représentera la direction au sein des instances paritaires de la PP).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies a succédé à la Direction opérationnelle des services techniques et logistique le 1er octobre 2020.Placée directement sous l'autorité hiérarchique du Préfet, secrétaire général pour l'administration de la préfecture de police, elle exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d'informatique à tous les services de police et de gendarmerie du secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Ile-de-France, en lien avec le service des achats, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'Intérieur (SAILMI) et la direction du numérique (DNUM).
A ce titre, elle assure l'acquisition, le déploiement, la répartition, le maintien en condition opérationnelle et le renouvellement des équipements suivants :
les véhicules (4 roues, 2 roues, VTT, véhicules électriques...)
l'habillement
le matériel technique spécifique (tels certains équipements de protection individuels...)
l'armement
l'imprimerie et la reprographie
les systèmes d'information et de communication
les systèmes de visioconférence
la téléphonie
les moyens de radiocommunication
les moyens de télétravail
Le profil recherché
La Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies comprend :
- Une sous-direction des technologies
- Une sous-direction de l'équipement et de la logistique
- Un service de l'innovation
- Un secrétariat général
- Des directions de programme
- Le cabinet du directeur
Le secrétariat général est, quant à lui, composé des structures suivantes :
Le département des finances et de l'achat qui comprend :
- Un bureau des finances (BF)
- Un bureau des achats (BA)
Le département des ressources humaines qui comprend :
- Un bureau de la gestion statutaire et prévisionnelle des personnels (BGSPP)
- Un bureau de l'accompagnement des personnels (BAP)
Le département de l'immobilier et des conditions de travailqui comprend :
- Un bureau de l'immobilier
- Une section logistique
- Une cellule prévention sûreté (CPS).
Composition et effectifs du service
Le BGP est composé de 20 personnels dont 2 attachés, 6 secrétaires administratifs, 10 adjoints administratifs et 2 apprentis.
Le BAP est composé de 12 personnels dont 2 attachés, 1 brigadier-chef, 2 secrétaires administratifs, 6 adjoints administratifs et 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques
- Le secrétaire général
- Le directeur adjoint de la DILT
- La directrice de la DILT
Liaisons fonctionnelles
- Les sous-directeurs et les chefs de services de la direction.
- Les référents «ressources humaines» de la direction.
- Les services de la direction des ressources humaines de la préfecture de police.
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
Savoir manager / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau expert/requis
Savoir s'adapter/niveau expert/requis
savoir communiquer / niveau expert - à acquérir
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris 13e - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Directeur de département
- Job Ressources Humaines
- Job Gestionnaire de paie
- Job Employé de libre-service
- Job Employé de commerce
- Job Hôtesse de caisse
- Job Chargé de recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Directeur de département
- Entreprises Paris
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Teletravail
- Job Ressources
- Job Directeur
- Job Cdi Paris
- Job Fonction publique Paris
- Job Teletravail Paris
- Job Rh Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}