Jardinier - Paysagiste à Monistrol-Sur-Loire CDD Évolutif H/F O2
Monistrol-sur-Loire - 43 CDDSuper recruteur
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez O2 Jardi 43 : Plantez les graines de votre avenir en tant que Jardinier Paysagiste (H/F) !
Vous êtes passionné(e) par la nature et aimez travailler en plein air ? Vous souhaitez faire éclore votre talent dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Ne restez pas en friche, O2 Jardi 43 vous ouvre ses portes !
Qui sommes-nous ? O2 Jardi 43 est une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Nous cultivons un savoir-faire au service de nos clients pour semer beauté et harmonie dans leurs jardins. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Jardinier Paysagiste motivé(e) et passionné(e).
Vos missions :
- Faire fleurir les espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage et plantations.
- Cultiver des aménagements paysagers : engazonnement, pose de bordures, pavage et plantations.
- Entretenir et manier les outils et machines de jardinage comme un(e) vrai(e) professionnel(le).
- Apporter vos conseils et un service aux petits oignons pour nos clients.
Ce que nous recherchons :
- Une formation en aménagement paysager ou une expérience enracinée dans le domaine.
- Des connaissances solides en botanique et en techniques d'entretien des espaces verts.
- Une bonne maîtrise des outils et machines de jardinage.
- Un esprit d'équipe, de l'autonomie et le sens du service.
Le permis B est obligatoire pour mieux bourgeonner dans vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
- Un CDD taillé sur mesure évolutif vers un autre CDD ou un CDI : nous croyons en votre floraison professionnelle !
- Un environnement de travail convivial et stimulant, où l'herbe est toujours plus verte.
- Des missions variées et enrichissantes, au contact de la nature.
- Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience.
- Des moments de formation pour vous accompagner
- Un parcours d'intégration adapté
- La mise à disposition d'un véhicule de service ainsi que du Matériel thermique et équipements professionnels ;
- De nombreux avantages !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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