Agent Technique Polyvalent au Sein de l'Unité Bâtiments H/F Pôle Emploi
Férel - 56 CDI- 1 801,80 - 1 802 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au coeur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein des services techniques, la commune recrute un agent polyvalent d'entretien des bâtiments, avec spécialisation en menuiserie et agencement. L'agent intègre une équipe de 11 personnes constituée de trois services (voirie, bâtiments, entretien des locaux).
- Activités principales :
- Maintenance, dépannage, entretien sur les bâtiments communaux (salles, logements, école.)
- Réalisation de travaux sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
- Contrôle et suivi de certains travaux réalisés par les prestataires.
L'agent sera référent dans les domaines de la menuiserie, agencement, peinture, et serrurerie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux.
- Activités secondaires :
- Demandes de devis
- Manutention de matériels lors des animations locales, (notamment installations des décorations de fin d'année)
- Il pourra aussi travailler en renfort du service voirie en fonction des besoins (Entretien des espaces verts, Travaux de voirie)
Connaissances - expériences et aptitudes requises
- Connaissance des techniques de bases d'intervention des différents métiers du bâtiment
- Expérience en menuiserie, charpente, pose de placoplâtre, et serrurerie vivement appréciée
- Connaissance en chauffage appréciée
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances en matière d'accessibilité des ERP/IOP
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, en particulier : Excel, Word, Outlook, Internet
- Permis B indispensable
Savoirs être - aptitudes
- Sens du service public
- Force de proposition
- Initiatives, autonomie
- Rigueur
- Capacités d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Discrétion.
Rémunération
Rémunération statutaire et Régime indemnitaire (IFSE et CIA) selon le groupe de fonction C2
Participation employeur santé (15 €/mois) et prévoyance (20 € / mois)
Adhésion au CNAS (chèques vacances, offres loisirs.)
Contact pour renseignements :
Nicolas BOEFFARD, Responsable de Centre Technique Municipal, **.**.**.**.**
Dossier de candidature :
CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire de FEREL
1 PLACE DE LA MAIRIE
56 130 FEREL
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Assurer la maintenance préventive des installations, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Férel - 56
- CDI
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