Compable H/F Challenge Recrutement
Gaillac - 81 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une PME française d'environ 200 collaborateurs spécialisée dans le démontage, le reconditionnement et le recyclage de véhicules et pièces détachées afin de les recommercialiser. Dans le contexte d'une création de poste, nous recherchons un Comptable F/H pour sécuriser le service comptable et amortir la croissance actuelle.
Le poste est basé au siège social de la société, dans l'agglomération Gaillac (81)
Ce qui fait la différence :
- Intégrer une PME en croissance qui a su garder ses valeurs familiales.
- Rejoindre un service comptabilité de 5 collaborateurs actuellement, dans le cadre d'une création de poste et d'un projet de structuration.
- Occuper un poste challengeant, polyvalent et complet en comptabilité dans un environnement industriel et multisite.
Missions et enjeux du poste :
Rattaché.e directement à la Responsable Comptable et intégrée à un service de 5 collaborateurs, vous prenez en gestion la comptabilité générale de 2 sociétés du groupe, de la saisie comptable à la préparation du bilan.
Dans ce contexte, vous assurez le suivi des comptes fournisseurs en préparant les règlements, en suivant les échanges, en effectuant le lettrage ainsi qu'en gérant les éventuels litiges. De la même façon, vous assurez le suivi des comptes clients, le lettrage, les relances et le recouvrement.
De façon générale, vous enregistrez l'ensemble des flux des sociétés que vous avez en gestion, vous effectuez les rapprochements bancaires et établissez les déclarations de TVA.
En collaboration avec la responsable comptable, vous participez à l'établissement des situations trimestrielles et aux bilans.
Vous intégrez un environnement digitalisé avec de nombreux outils et logiciels, il est donc nécessaire que vous soyez à l'aise avec l'outil numérique. Vous travaillez notamment sur SAGE, ISA COMPTA ou encore ZENDOC pour la dématérialisation des factures.
Enfin, vous intégrez un environnement multisite, dans lequel il est nécessaire de savoir jongler entre les différentes sociétés. L'entraide est de mise dans le service, donc vous participez à l'ensemble des tâches qui incombent de la compétence du service et venez en renfort au besoin de vos collègues.
Le profil recherché
Diplômé.e au minimum d'une formation Bac +2 en Comptabilité & Gestion, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 années en comptabilité dans un environnement multisite. Les expériences en cabinet d'expertise comptable seront appréciées.
Si la rigueur et l'autonomie sont des qualités qui vous définissent vous êtes également et surtout dôté.e d'un très bon relationnel, d'une bonne communication et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique et aimerez participer à des projets de digitalisation des processus comptables.
Vous êtes également de nature organisé.e, réactive et savez gérez et vous adaptez aux imprévus et aux changements.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- CDI de 39 heures de travail hebdomadaires avec heures supplémentaires majorées.
- Une rémunération brute annuelle fixe à négocier selon l'expérience et le profil.
- Primes mensuelles individuelles selon la détermination d'objectifs prédéterminés par la responsable selon des barèmes.
- Prime de participation pouvant représenter 1 mois de salaire.
- Primes exceptionnelles envisagées lors d'un travail effectué dans une situation particulière.
- Mutuelle, Prévoyance et tickets restaurants.
Super recruteur
- Gaillac - 81
- CDI
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