
Ingénieur Mécanique Creo H/F NBtech
Vélizy-Villacoublay - 78 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
NBtech recrute un Ingénieur Mécanique H/F pour rejoindre notre équipe et participer à des projets innovants dans un environnement technique exigeant à Vélizy (78).
Missions principales :
- Suivi des actions traitées et mises à jour dans le système Gitis (statut DDAP).
- Participation à la planification hebdomadaire.
- Conception et développement de pièces plastiques, de tôlerie et d'assemblages mécaniques complexes.
- Agencement des différents composants/OEM du produit et rédaction des réponses techniques aux appels d'offres.
- Modélisation des pièces sous ProE/Créo en intégrant les contraintes qualité, coût, délai et process.
- Dimensionnement et justification des conceptions (dossiers de justification, chaînes de cotes, prototypages, etc.).
- Élaboration et formalisation des plans 2D.
- Gestion de la documentation technique sous Gitis/SAP (PLM, nomenclature, codification des composants, etc.).
Le profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise de Créo (module volumique)
- Conception de pièces plastiques et de tôlerie
- Maîtrise des outils ProEngineer/CATIA (volumique, surfacique, sheetmetal).
- Maîtrise des ERP SAP/Gitis et Pack Office
- Expérience en intégration de composants électromécaniques.
- Compétences en IP, IK et gestion des problématiques thermiques.
- Connaissance des technologies de conception : tôlerie, matières plastiques, usinage, fonderie, procédés d'assemblage.
- Anglais professionnel (contexte international).
Profil recherché :
De formation ingénieur Bac +5 en mécanique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Profil habilitable
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture
Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
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