Chef de Projet H/F Reisel
Bordeaux - 33 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Reisel recrute un Chef de Projet H/F expérimenté(e) pour intervenir dans le secteur industriel couvrant des compétences électriques et mécatroniques, à Bordeaux chez notre client qui est en croissance.
En tant que Chef(fe) de Projet, votre rôle sera d'assurer le bon déroulement des projets de développement de produits, de la phase de conception jusqu'à leur mise en service. Vous serez dans le service management de projet et de produit et interviendrez sur plusieurs contrats sur les services technologiques.
Vous aurez la responsabilité d'assurer le respect des délais, du budget et des standards de qualité en coordonnant les équipes internes et serez un point focal pour les différents interlocuteurs métier. Vous serez un acteur clé de l'innovation et de l'optimisation des processus, en veillant à améliorer en permanence les performances et l'efficacité des livrables.
Ce poste requiert une solide expérience et un haut niveau de responsabilité afin d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et stratégique.
Votre rôle se compose de la manière suivante :
Gestion et pilotage de projet
- Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en veillant au respect des exigences internes et des engagements contractuels.
- Assurer la mise en place et le suivi des plannings de développement, en identifiant les priorités et les points critiques.
- Coordonner les différents acteurs du projet (animation de réunions, organisation d'ateliers de travail, résolution des problématiques rencontrées, etc.).
- Veiller à la bonne documentation et au suivi des indicateurs de performance du projet.
- Garantir la cohérence entre le cahier des charges initial et les livrables finaux.
Management transversal et coordination des équipes
- Assurer l'intégration et le déploiement de nouvelles fonctionnalités sur des produits déjà en service.
- Gérer l'évolution des composants et anticiper les problématiques d'obsolescence.
- Optimiser et améliorer les procédures internes afin de maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Animer et fédérer les équipes autour des objectifs communs en garantissant une communication fluide et efficace.
L'utilisation de l'anglais oral et écrit fait partie intégrante du poste pour échanger avec les interlocuteurs internationaux.
Le profil recherché
Compétences et expérience
- Diplôme d'ingénieur ou Master avec une spécialisation en électricité, électrotechnique, mécanique ou électronique.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes et internationaux, idéalement dans un environnement industriel.
- Connaissance des normes électriques.
- Solide maîtrise des outils de gestion de projet : planification, suivi des tâches et reporting.
- Expérience confirmée dans le lancement de nouveaux produits à destination de clients particuliers ou professionnels
Qualités personnelles et savoir-être
- Capacité à synthétiser et à communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.
- Aisance avec les outils bureautiques et les systèmes d'information.
- Aptitude à anticiper et à gérer les problèmes avec réactivité.
- Leadership naturel et facilité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, précision et esprit d'analyse.
- Bonne gestion du stress.
- Capacité à travailler en autonomie.
Bienvenue chez Reisel
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
Rejoignez Reisel !
Infos complémentaires
- Rémunération selon profil
- Type de contrat : CDI
- Date de début : dès que possible
- Lieu : Bordeaux
- Expérience : > 5 ans
- Plateforme CSE avec des avantages tarifaires
- Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
- Tickets restaurant d'un montant de 11€/ jour travaillé
- Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
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