Gestionnaire Comptable - Financier en Charge du Contrôle Interne de la Paie - Urn H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Mont-Saint-Aignan - 76 CDD- Bac +2
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
MISSION PRINCIPALE :
L'agent a pour mission principale de contribuer à la mise en oeuvre du contrôle interne de la paie. Dans ce cadre, l'agent réalisera, conjointement avec la coordinatrice paie, les contrôles à priori des paies et acomptes. Il mettra en oeuvre les contrôles à postériori selon un plan de contrôle établi. L'agent sera rattaché hiérarchiquement à l'agence comptable et fonctionnellement à la DRH.
ACTIVITES ASSOCIEES :
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Mission 1 : Assurer les contrôles a priori de paie
Exploiter et analyser les extractions issues des applications informatiques conformément au plan de contrôle validé par l'agent comptable afin de vérifier la correcte transcription des actes de gestion par les mouvements de paie correspondants,
Communiquer les observations au service concerné et valider les rectifications demandées.
Formaliser les résultats des contrôles pour permettre leur analyse et mettre en oeuvre les actions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue du processus de paie.
Mission 2 : Mettre en oeuvre des contrôles a postériori de paie
Réaliser les contrôles définis dans le plan de contrôle arrêté conjointement par l'agent comptable et la DRH,
Formaliser les restitutions de ces contrôles,
Mettre en oeuvre les actions permettant de remédier aux anomalies constatées.
Mission 3 : Participer à la mise en qualité des processus liés à la paie
Participer à la mise en oeuvre et au maintien de la documentation en lien avec la responsable qualité de l'établissement et les différents acteurs de la DRH (procédures, modes opératoires...),
Participer à des actions de fiabilisation des données des systèmes d'information des ressources humaines.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES
Savoir / connaissances
Connaissance générale des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique
Connaissance des règles de base en matière de gestion de la paie
Savoir-faire / compétences opérationnelles
Capacité à prendre en charge des travaux soumis à des aspects de confidentialité et contraints dans les délais
Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word)
Capacité à rédiger des fiches de procédures
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Savoir être / compétences comportementales
Sens de l'organisation et de l'analyse
Être rigoureux et persévérant
Sens de la communication avec différents intervenants externes et internes
Savoir rendre compte
Infos complémentaires
Non renseigné
- Mont-Saint-Aignan - 76
- CDD
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