Gestionnaire RH - Temps Partiel H/F Crit
Paris 9e - 75 Intérim Temps partielSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 15 000 - 22 000 € / an
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du retail, un gestionnaire RH en temps partiel à Paris dans le 9e arrondissement, pour un contrat d'intérim de 1 mois (potentiellement renouvelable sur 3 mois, puis embauche en CDI). Intervenant sur un périmètre de 20 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le planning des conseillers de vente en IDF et en province ;
- Assurer la gestion du quotidien RH (absences, congés, gestion des temps partiel...) ;
- Organiser les visites médicales ;
- Etablir les contrats, les avenants ainsi que les attestations courantes ;
- Collecter et saisir les variables de paie (paie externalisée).
Modalités du contrat :
- Intitulé : Gestionnaire RH - temps partiel
- Lieu : Paris 75009
- Durée : Contrat d'intérim de 3 mois
- Horaires : 20 heures par semaine ou 17.5 heures par semaine, du lundi au vendredi, travail le matin
Salaire :
- Entre 1700 et 2000EUR par mois, selon profil et expérience
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Expérience de 3 ans minimum en administration du personnel
- Vous connaissez idéalement le secteur du retail, ou un autre secteur qui mobilise du personnel volant (type hôtellerie, restauration...)
- Connaissance du logiciel KELIO
- Connaissance des législations sociales et du droit du travail
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une petite équipe
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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