Assistant Conducteur de Travaux H/F Adsearch
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : CDI - Bordeaux - Assistant Conducteur de Travaux H/F - Rem : 28/34K€ - PME spécialisé en étanchéité et cuvelage
Vous avez une formation en bâtiment et souhaitez rejoindre une PME dynamique où l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous !
VOS MISSIONS :
En tant qu'Assistant Conducteur de Travaux, spécialisé en étanchéité et cuvelage, vous interviendrez sur des projets variés, en marchés publics et privés. Vous serez accompagné pour monter en compétences et prendre progressivement plus de responsabilités.
Vos principales missions incluent :
- Assister le Conducteur de Travaux dans la gestion des chantiers : préparation, suivi et réception.
- Participer à la planification et la coordination des travaux.
- Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
- Suivre les approvisionnements et la gestion des équipes.
- Contribuer à l'analyse des plans et des cahiers des charges.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation en bâtiment (BTS, DUT, Licence ou équivalent).
- Profil junior accepté : sortie d'école ou première expérience (1 à 2 ans) en conduite de travaux.
- Intérêt pour les spécificités de l'étanchéité et du cuvelage.
- Autonomie, organisation et envie d'évoluer dans un environnement exigeant.
CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT :
- Un accompagnement sur mesure pour monter en compétences.
- Des possibilités d'évolution de carrière et de salaire.
- Une PME à taille humaine (20 collaborateurs) où les relations sont basées sur la confiance et la convivialité.
- Des avantages attractifs : véhicule de fonction, titres-restaurant, prime de performance.
Le process de recrutement :
- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Johanna
- Deuxième entretien : avec le responsable d'agence
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L'entreprise
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- Notre process de recrutement
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