

Directeur de Projets Retrofit - Data Center H/F Digital Realty
La Courneuve - 93 CDI- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Titre : Directeur de projets - Data Center
Votre rôle
Sera de développer et mettre en place une capacité opérationnelle pour améliorer la qualité de l'infrastructure, la préparation opérationnelle et réduire les défauts dans la construction des Data Centers avant leur mise en production. Il gère le cycle de vie des projets d'infrastructure des Data Centers, y compris les remplacements, les retraits, les expansions et les reconstructions, en veillant à leur conformité technique et au respect du budget, des délais et des normes de qualité.
Vos Missions
- Élaboration et gestion de la stratégie d'infrastructure à 5 ans, y compris la planification annuelle et l'estimation des coûts.
- Supervision de la gestion de projets d'infrastructure du Data Center en collaboration avec les responsables techniques locaux.
- Optimisation des processus de maintenance pour réduire les coûts, l'impact environnemental et les perturbations clients.
- Gestion du budget et des coûts liés aux projets d'infrastructure.
- Management et développement d'une équipe de professionnels qualifiés, en veillant à la sélection et à la formation des membres.
- Suivi de la conformité technique et réalisation d'audits techniques.
Vos Talents qui feront la différence
- Expérience confirmée dans la gestion de projets d'infrastructure, idéalement dans le secteur des Data Centers.
- Compétences en gestion d'équipe, développement des talents et gestion de budgets.
- Connaissances solides des processus de construction et de maintenance de Data Centers, y compris des normes de qualité et de sécurité.
- Capacité à travailler de manière autonome et à influencer les décisions stratégiques au sein d'une organisation globale.
- Excellente communication et aptitude à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
- Excellent niveau d'anglais
- Expérience managériale souhaitée
Qui sommes nous
Digital Realty facilite la convergence des entreprises et des données en offrant une gamme complète de solutions de datacenter, de colocation et d'interconnexion. Grâce à PlatformDIGITAL®, notre plateforme mondiale de datacenter, nous mettons à la disposition de nos clients un environnement sécurisé pour leurs données. De plus, nous utilisons une méthodologie éprouvée en architecture de centre de données, appelée PDx®, pour stimuler l'innovation et relever avec succès les défis liés à la sensibilité des données. Avec une présence mondiale couvrant plus de 300 installations réparties dans plus de 50 métropoles, réparties dans 28 pays sur 6 continents, Digital Realty offre à ses clients un accès aux communautés de données qui comptent le plus pour eux.
Pour en savoir plus sur Digital Realty, veuillez visiter digitalrealty.com ou nous suivre sur LinkedIn et X.
Ce que nous pouvons vous offrir
Notre secteur d'activité vit une croissance très importante et offre l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée et passionnée qui travaille ensemble pour comprendre et répondre aux besoins changeants de nos clients mondiaux.
Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement inclusif où vous pouvez être vous-même au travail. En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez avec des personnes de différents domaines d'activité, remettrez en question la manière dont nous faisons les choses et mettrez vos idées en action. Nous vous offrirons également de nombreuses opportunités de développement pour que vous puissiez bâtir une carrière enrichissante et pleine de succès.
Notre philosophie de rémunération
Digital Realty offre à ses employés un package de rémunération compétitif, d'excellents avantages et un environnement basé sur la reconnaissance et récompense de vos contributions. Au coeur de notre philosophie de rémunération, nous récompensons nos employés pour la réalisation des objectifs alignés sur les valeurs de l'entreprise.
C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise, alors postulez dès maintenant et laissez votre empreinte sur notre avenir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
-
Entretien sur site avec le Manager
-
Entretien sur site (ou en visio) avec le N+2
-
Offre
-
Echange avec le Managing Director France, Italie et Grèce
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Prime performance (sur objectif)
-
Plan épargne entreprise
-
Prise en charge des dépenses bien être
-
CSE avantageux (chèque cadeau, culture, bien être …)
-
Events d’entreprise réguliers (Soirée de noël, séminaire …)
-
Programme RH ambitieux favorisant l’évolution interne
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Courneuve
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 100 € / an 4 092 € / mois 26,98 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureEstimation haute
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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