Délégué·e du Préfet Quartiers Prioritaires Politique de la Ville Cité d'Agglo de Lens-Liévin H/F Fonction publique de l'État
Béthune - 62 CDI- Service public d'état
Détail du poste
intitulé de l'emploi :
Délégué·e du Préfet dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville de la Communauté d'«agglomération de Lens-Liévin» (Fouquières-les-Lens, Billy-Montigny, Méricourt, Sallaumines, Avion, Harnes)
(les périmètres sont censés évoluer en fonction des instructions interministérielles récentes)
SOUS-PRÉFECTURE DE LENS 25 rue du 11 novembre 62307 LENS Cedex
RATTACHE AU SOUS-PREFET, SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT DE LA PREFECTURE, EN CHARGE DE LA COHÉSION SOCIALE ET DE LA JEUNESSE, Préfecture du Pas-de-Calais, Rue Ferdinand Buisson - 62020 ARRAS cedex 9
vos activités principales
Le délégué du préfet assure la présence de l'État au quotidien dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Il est l'interlocuteur de proximité des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville (services de l'État, élus, techniciens des collectivités, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs...).
Il garantit la bonne mise en oeuvre interministérielle de la politique de la ville dans le quartier.
De manière générale, le délégué du préfet a pour mission :
de participer, au sein des services de l'État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l'appel à projets et instruction des dossiers, suivi, évaluation et contrôle...);
assurer, à sa demande, la représentation du Préfet dans les différents dispositifs d'animation locale ou événements;
de participer à la mise en oeuvre partenariale d'un système de veille sociale sur le quartier;
de coordonner le suivi physico-financier des politiques de droit commun de l'État mises en oeuvre dans le quartier;
de veiller à la mise en place et à la mise à jour d'indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers notamment celles engagées au titre des dispositifs et politiques prioritaires de l'ANCT (adulte-relais, réussite éducative, cordées de réussite, parrainage pour l'emploi, ateliers santé ville...);
de suivre, préparer ou rendre compte, en lien avec la délégation territoriale de l'ANRU (DDTM), des points d'étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs prioritaires des agences nationales déclinés dans les quartiers;
d'assurer, le cas échéant, le pilotage opérationnel de démarches partenariales innovantes.
Le délégué du préfet doit établir des relations de confiance suivies afin d'être reconnu comme l'interlocuteur technique habituel :
des services déconcentrés de l'État, dont les services implantés dans le quartier, notamment les directeurs d'école, le ou les principaux de collège, le ou les proviseurs de lycée, le commissariat de police, la gendarmerie et les acteurs du Comité local pour l'Emploi (CLPE);
des élus de quartier et des chefs de projet, ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics (maisons du département)
Le profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d'interlocuteurs,
aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques,
expérience des services déconcentrés de l'État d'au moins 3 ans;
connaissance des quartiers de la politique de la ville et du secteur associatif;
connaissance des dispositifs relatifs à la politique de la ville;
maîtrise des procédures administratives et financières;
Sujétions :
- Capacité d'anticipation stratégique
- Vision prospective
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Infos complémentaires
Non renseigné
- Béthune - 62
- CDI
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