
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Nextep HR
Rennes - 35 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en paie ? Notre partenaire, un groupe familial, propose une opportunité de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - H/F à Rennes (35) qui saura répondre à vos attentes !
En qualité de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous rejoindrez la Chargée des Ressources Humaines et vos missions seront :
- L'établissement des bulletins de paies pour environ 300 salariés, répartis sur plusieurs entités au sein du groupe.
- Les déclarations et charges sociales
- Gestion administrative du personnel
- Répondre aux potentielles questions des salariés concernant les bulletins de paies
Des possibilités d'évolutions en interne, à terme, sont déjà envisagées.
Le processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.
- Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.
- Rencontre avec le Responsable Financier.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur Bac +2/+3 spécialisé dans la paie et/ou dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
L'entreprise
NEXTEP HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous mettons notre expertise aux services de tout type d'entreprise, de la TPE en passant par les PME ainsi que les grands groupes. Présent nationalement sur 15 bureaux, chacun de nos 70 collaborateurs est spécialisé par secteur d'activité : industrie, BTP, finance, IT... Ainsi nous sommes reconnus pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois
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