Technicien Réseaux et Télécoms - CDI Lyon 69 H/F Paritel
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 1 830 - 2 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien Réseaux et Télécoms (H/F), vous êtes notre expert(e) sur le terrain, intervenant directement auprès des clients pour installer, configurer et assurer le bon fonctionnement de nos équipements et services. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance de nos solutions, déployées sur les serveurs de communication et les réseaux de nos clients.
Vos missions au quotidien :
* Installation et déploiement : vous assurez le déploiement des infrastructures et équipements réseaux et télécoms, IT, en coordination avec le service informatique du client. Pour se faire, vous réalisez en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d'installation, de programmation et de mise en service sur les serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients (PME/PMI). Vous formez également les utilisateurs pour une prise en main rapide et efficace
* Support et assistance : vous gérer les demandes de support client pour nos solutions (xDSL, accès fibre, VoIP, réseau IP, réseau local)
* Maintenance et dépannage : vous intervenez sur la maintenance préventive et le dépannage, en assurant un suivi rigoureux et en réduisant les temps d'arrêt pour nos clients
* Suivi et gestion des interventions : vous assurez une gestion administrative précise de vos interventions pour optimiser l'efficacité et la satisfaction des clients
Les plus du poste :
* Développement professionnel : une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et technique, avec des missions variées et des possibilités d'évolution interne
* Relation client : un rôle qui valorise le sens du contact client et permet de créer des liens de confiance
* Esprit d'équipe : rejoignez une équipe solidaire où entraide et bienveillance rythment les journées
Rémunération : de 1830€ à 1983€ selon profil.
Avantages : véhicule de service avec carte essence et péage, prime panier repas, prime d'outillage, prime d'ancienneté, remboursement GSM, engagements RSE, Mutuelle, CE...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature.
-
Envoi d'un accusé de réception pour avertir le postulant de la réception de sa candidature
-
Si 1er contact téléphonique concluant, entretien au siège, en agence ou en visioconférence
-
Une offre est communiquée au candidat retenu
-
Sessions d’intégration sur 2 jours afin d'accueillir au mieux le nouveau salarié
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac +2 en Télécoms et Réseau (BTS, DUT), vous avez une solide connaissance en réseaux et télécommunications. Vous êtes à l'aise dans la configuration de réseaux (filaire et sans fil) et savez apporter une assistance technique de qualité.
Vos atouts techniques :
* Architectures Télécoms : voix, données, images
* Équipements réseau : maîtrise des routeurs, switches, et des environnements LAN/WLAN.
* Environnements réseau : compréhension des configurations QoS, IPsec, et adressage IP.
* Bonus : une connaissance des serveurs de télécommunication PABX/IPBX.
Permis B obligatoire pour les déplacements chez nos clients.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Café offert
Bienvenue chez Paritel
Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME. Propriétaire de notre infrastructure réseaux, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire français depuis plus de 30 ans.
Proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su faire évoluer nos offres pour répondre aux attentes du marché. Nous proposons ainsi des services variés, allant de la téléphonie fixe et mobile, à l'internet très haut débit, en passant par la vidéosurveillance et les solutions de communication unifiée.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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