

Alternance 2025 - Sales Ops H/F Berger Levrault
Labège - 31 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
1. Gérer et optimiser le CRM (Salesforce)
- Optimiser et automatiser les processus de vente
- Déployer l'outil de génération de devis
- Mettre en place une Digital Adoption Platform (DAP) pour accompagner les équipes commerciales dans l'utilisation de Salesforce
2. Accompagner les managers dans la mise en place d'opérations commerciales
- Cibler les prospects et clients
- Créer et gérer des campagnes commerciales
- Affecter les leads et opportunités aux équipes de vente
3. Gérer les outils d'aide à la vente
- Organiser des sessions de démonstration produit
- Élaborer des supports d'aide à la vente
- Enrichir la base de connaissances
- Gérer les formulaires de commande digitaux en collaboration avec le marketing
4. Assurer la gestion des données et l'analyse de la performance commerciale
- Garantir la qualité des données dans le CRM Salesforce
- Produire des reportings réguliers sur les performances commerciales
Profil :
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en Sales, Marketing, Data ou Gestion de projet.
Vous détenez des compétences analytiques et maîtrisez des outils tels qu'Excel et Power BI.
Vous avez un fort intérêt pour la stratégie commerciale et une appétence pour la data ainsi que les outils techniques (sales app).
Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et d'une forte envie d'apprendre.
Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe, en collaboration avec des interlocuteurs variés (commerce, marketing, IT).
Informations :
Votre future dream team : Envie de plonger au coeur de la transformation digitale des ventes ?
En tant qu'alternant(e), vous intégrerez une équipe dynamique de sales ops, où chaque idée compte et où l'innovation est au service de l'efficacité commerciale.
Au programme : optimisation des outils, automatisation des processus et impact direct sur la performance des équipes de vente. Si vous aimez les défis, la data et que vous avez une appétence pour la stratégie commerciale, cette mission est faite pour vous !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et faites partie de l'aventure !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
-
Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité de télétravailler
-
Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
-
Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
-
Mutuelle santé et prévoyance compétitives
-
CSE dynamique
-
Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
-
RTT
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail occasionnelCréez une alerte
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