Agent Territorial Polyvalent Mobile H/F Departement de L'isere
Grenoble - 38 CDD- 1 802 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique d'un encadrant de proximité du service éducation du territoire de l'Agglomération grenobloise qui compte 34collèges.
Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 34 collèges du territoire.
L'agent mobile peut également être amené à réaliser des missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements.
Activités principales
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique)
Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée.
Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves.
Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel possible mais non obligatoire avec remboursement des frais de déplacement.
Spécificités :
- Disponibilité
- Polyvalence
- Déplacements sur sites
Facteurs d'attractivité :
- Des horaires de jour sur 35 heures annualisés
- Une rémunération fixe + prime annuelle
- Un droit aux congés et ARTT : 54j ouvrés du 1er/09 au 31/08 pour un temps plein (31 CA + 2jde fractionnement + 21j d'ARTT)
- Des formations proposées, tutorat tout au long du contrat.
POSTE EN CONTRAT PEC RSA - MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques, Peindre des surfaces et supports visuels, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt, Connaissance des produits et de leurs utilisation, Connaissance réglementation hygiène et sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Grenoble - 38
- CDD
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