Assistant Familial - Assistante Familiale Aer H/F Adae 62
Pas-de-Calais - 62 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Disposant d'au moins une chambre disponible - agrément du département obligatoire
Poste à pourvoir rapidement sur tout le département 62 en privilégiant les secteurs Arrageois, Audomarois, Bassin-Minier, Béthunois
Convention 66 - avenant 305
Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile des mineurs (0-18 ans) pris en charge en Protection de l'Enfance au sein d'un service d'Assistance éducative renforcée (AER), dans le cadre d'un accueil temporaire, appelé « solution de repli »
Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé.
Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés.
Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pas-de-Calais - 62
- CDD
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