Alternance Bac+5 Amélioration Continue H/F Volvo Group
Blainville-sur-Orne - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
DEVIENS L'ARCHITECTE DE L'AMELIORATION CONTINUE
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, le Centre Garnissage du site de Blainville-sur-Orne recherche son/sa futur(e) alternant(e) en Amélioration Continue.
Où ? Au sein de l'EMD BU - Operations, plus précisément dans le centre Garnissage. Ici, on garnit des cabines HD, ainsi que des gammes distribution (MD) pour différentes marques.
Pourquoi toi ? Parce que tu veux faire bouger les lignes, optimiser les process et impacter concrètement la performance industrielle.
TES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES :
Analyse et diagnostic : Tu identifies les leviers d'amélioration pour booster la productivité et optimiser les flux.
Pilotage de l'amélioration continue : En collaboration avec les managers opérationnels, les fonctions supports et les opérateurs, tu structures et animes des projets en Lean Management, Kaizen et autres outils d'optimisation.
Exploitation des données : Tu utilises les outils digitaux (Power BI, Excel avancé, etc.) pour analyser et présenter des indicateurs de performance pertinents.
Accompagnement des équipes : Tu co-construis des solutions avec les managers et les équipes terrain pour assurer une amélioration continue efficace et durable.
TON PROFIL :
Formation : Tu prépares un Bac +5 type Master GPLA, école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en amélioration continue, Lean Management ou gestion de production.
Compétences techniques : Tu as une appétence pour les outils d'amélioration continue et sais exploiter les données via Power BI ou autres logiciels d'analyse.
Soft skills :
- Tu es curieux(se), avec un esprit de synthèse affûté.
- Tu es à l'aise en communication et sais fédérer les équipes avec toi.
- Tu as déjà une première expérience en industrie (stage ou alternance).
CE QUE TU GAGNES :
Une mission challengeante où tu pourras voir l'impact concret de ton travail.
Un tremplin vers le monde professionnel, avec des projets à forte valeur ajoutée.
Une équipe engagée, qui mise sur l'apprentissage et le partage de connaissances.
Prêt(e) à optimiser l'avenir avec nous ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivation et rejoins l'aventure !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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