Data Lead H/F Framatome
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction du Développement a notamment en charge la Transformation Numérique de la Base Installée France.
L'objectif est d'améliorer la performance de nos opérations et de faire évoluer notre business model en lien avec les programmes d'Excellence Opérationnelle et Commerciale en s'appuyant sur les initiatives digitales dont, notamment, la standardisation des outils et gouvernance de la donnée.
Dans ce contexte, la Base Installée France recherche, au sein de la Direction du Développement, un Data Lead pour piloter et coordonner ses cas d'usages métier réalisés avec le support de Data Engineer(s) dans une utilisation optimale de la Data Platform mise en place et gérée par la DPIT (Digital Performance Information Système), la direction des systèmes d'information de Framatome.
En contact étroit avec les équipes opérationnelles de la Base Installée France et avec les équipes de la DPIT, ses missions sont les suivantes :
Piloter de multiples projets data end-to-end en coordination avec DPIT, notamment le Data Office. En garantir coûts / délais / qualité et production de valeur ;
Analyser, compiler les besoins métiers et décrire le processus de cheminement des données industrielles ;
Identifier les sources de données disponibles avec les interlocuteurs Data de DPIT et gérer les demandes pour obtenir de nouvelles sources de données associées aux cas d'usage étudiés ;
S'assurer de la bonne mise en oeuvre des produits exploitant les données (rapport, tableau de bord PowerBI, algorithme de data science ou d'IA générative, application...) pour le métier commanditaire ;
S'assurer que les modèles de donnée produits sont pérennes et exploitables par le métier commanditaire ;
Réaliser le reporting nécessaire au management.
Le Data Lead sera amené à prendre des missions sur l'activité France prioritairement et pourra étendre son périmètre le cas échéant sur appel des projets d'autres entités.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
De formation, ingénieur ou école de commerce ou équivalent universitaire, Bac +5, à dominante informatique ou avec une forte appétence pour le digital dans l'industrie, vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la data avec idéalement une expérience de Data Analyst.
Compétences data et IT souhaitées :
Connaissance des bonnes pratiques de gouvernance dans la mise en place et la gestion d'une base de données ;
Notions d'architecture data : connaissance fondamentale de la transformation de données, du passage d'un modèle transactionnel à un modèle analytique, d'une architecture data Azure classique type data-platform ;
Sécurité des données : data classification, RGPD / capacité à identifier une donnée personnelle ;
Gouvernance des données : connaissances fondamentales de concepts tels que le data-mesh, la taxonomie des données, le data-glossary, le MDM et le data-catalog ;
Culture IT fondamentale : sensibilité / intérêt pour les sujets digitaux, connaissances de base du fonctionnement d'une DSI et des standards ITIL, acculturation à la cyber-sécurité ;
Capacité de modélisation des flux d'information et des données ;
Capacité à préparer et animer un atelier de collecte du besoin et à le formaliser en spécifications fonctionnelles détaillées et user stories ;
Connaissance techniques BI et data science;
Maîtrise des outils bureautique Word / Excel / PowerPoint ;
Maîtrise de la suite collaborative Microsoft 365 (Teams / SharePoint / OneDrive) aux standards / bonnes pratiques de collaboration.
Qualités souhaitées :
Capacité de compréhension de l'activité industrielle de la BU et des problématiques fonctionnelles métiers ;
Capacité de communication et compréhension de l'anglais ;
Autonome et orienté action.
Vous avez une aisance relationnelle et du leadership afin d'interagir avec de nombreuses parties prenantes et de conduire le changement.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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