Directeur de Résidence H/F Groupe Montana
Dijon - 21 CDISuper recruteur
- 4 000 - 4 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Développement commercial et partenarial :
- Afin de préparer l'ouverture et la commercialisation optimale de votre résidence, vous la représenterez auprès des tiers en développant votre réseau de prescripteurs locaux (Mairie, associations, CLIC, Office des retraités, Corps médical, Sociétés de Services à la personne, Pharmaciens...).
- Atteindre votre objectif de marge et un taux.
Gestion quotidienne de la résidence et des résidents :
- Doté(e) d'un excellent relationnel et sens du service, vous aurez à coeur de créer du lien avec vos résidents, leurs familles, et veillerez au bien-être de chacun.
- Minutieux(se) et vigilant(e), vous veillerez :
- Au respect des principes HACCP en cuisine
- À la bonne tenue générale de la maison
- Au strict respect des règles de sécurité et de sûreté.
Management d'équipe et gestion des ressources humaines :
- Chez Montana, être directeur/directrice c'est faire preuve de leadership, de bienveillance et savoir gérer une équipe pluridisciplinaire pour le bon fonctionnement de la résidence.
- A ce titre, vous assurerez le recrutement, la formation et maintiendrez un bon climat social.
- Vous intégrerez un périmètre opérationnel à taille humaine et serez accompagné(e) par un directeur régional proche de vous.
- Au quotidien, vous serez soutenu dans vos démarches et projets de la résidence par les services supports du siège qui vous sont dédiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, contact pour convenir d'un call
-
Premier échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec la RH
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec le manager
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec la direction
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration.
- Vous avez une expérience de 4 à 5 ans en direction de résidence services seniors ou en résidences gérées, voire en clubs de vacances ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite.
- Vous avez une expérience solide en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH.
- Une première expérience en ouverture de résidence serait fortement appréciée.
- Convaincu par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent.
- Présence ponctuelle le week-end en roulement.
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge mutuelle à 100%
-
Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
-
1 week-end en famille par an offert dans une résidence
-
Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
-
50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
-
Prime de cooptation de 500€ à 1000€
-
Prime de parrainage client
-
Plateforme proposant une offre complète de produits et de services
Bienvenue chez Groupe Montana
Chez Montana, nous concevons et gérons des résidences services haut de gamme pour seniors, où bienveillance, excellence et convivialité sont au coeur du quotidien. Rejoindre Montana, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise : c'est s'engager dans une aventure humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le bien-être de nos résidents.
Nos valeurs : Passion du client - Engagement - Créativité - Esprit d'équipe
Que vous travailliez en restauration, à l'accueil, en animation ou dans l'accompagnement des résidents, vous évoluerez dans une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et le partage sont essentiels.
Montana, c'est aujourd'hui 14 résidences ouvertes à travers la France, avec un développement continu pour offrir aux seniors des lieux de vie alliant confort, services et convivialité.
Nos résidences offrent un cadre de vie chaleureux et raffiné, avec des espaces modernes et des services haut de gamme :
- Un restaurant avec une cuisine faite maison à partir de produits frais
- Un espace bien-être avec spa et sauna
- Un cinéma et un programme d'activités variées favorisant la convivialité
Montana continue de se développer et ouvre de nouvelles résidences chaque année. Nous recherchons des collaborateurs engagés, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Votre créativité et votre esprit d'initiative seront encouragés pour toujours mieux répondre aux attentes de nos résidents.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et stimulant
- Vous aimez prendre soin de nos ainés et offrir un service de qualité
- Vous recherchez une entreprise qui valorise votre travail, votre engagement et votre créativité
Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Montana !*
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages collaborateurs :
- Prise en charge mutuelle à 100%
- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client
Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
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