Ingenieur·e Pedagogique H/F Promod
Marcq-en-Barœul - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
"LA RH TE PARLE DE LA BOITE"
LE PROJET PROMOD ?
- Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C'est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l'attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis plus de 45 ans. C'est ça l'ADN Promod ! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l'environnement.
- Nous nous réinventons aujourd'hui, autour d'un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire. C'est ce que l'on appelle, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables.
"LA TEAM TE PARLE DU POSTE"
Ton job ? Ingénieur.e pédagogique
Ta boss ? Maud, Responsable développement RH et com interne
Ton équipe ? Isa, Paul, et Marine, 3 supers ingénieurs pédagogiques multimodaux
L'objectif ?
Nous souhaitons continuer à ajuster notre politique de formation pour répondre plus vite et mieux encore aux besoins liés à la stratégie de l'entreprise. Tu l'auras compris, le terrain de jeu est vaste, les interlocuteurs et les sujets variés.
Et plus concrètement, ça donne quoi ?
Tu imagines, conçois, produis et mets en oeuvre les dispositifs de formation internes (digitaux, présentiels ou mixtes) qui permettent à Promod de disposer des connaissances et compétences nécessaires à la réalisation de son projet.
Pour favoriser une expérience d'apprentissage forte et efficace, nous disposons notamment d'une Plateforme de mobile learning qui permet de diffuser des contenus digitaux au plus grand nombre ou de manière ciblée en fonction des besoins. Puisque tu auras en charge de l'alimenter et de l'animer, elle deviendra ta meilleure amie.
On compte sur toi également pour communiquer sur le déploiement des dispositifs que tu auras conçus, optimiser l'engagement des apprenants (BE creativ) et plus généralement contribuer à marketer et renforcer notre culture de l'apprentissage.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si ton profil est sélectionné tu es contacté par mail / téléphone pour un 1er échange
-
Postes magasin : étape 1 : rencontre en visio avec la TAM
-
Postes magasin : étape 2 : rencontre physique avec le responsable régional
-
Postes siège & log' : rencontre en physique avec la TAM et le manager
-
A la fin du processus, nous revenons vers toi pour te débriefer des échanges
Le profil recherché
Ton profil !
Tu feras la différence pour ce poste parce que :
- Tu es curieux.se et passionné.e par la pédagogie. En veille sur le sujet, tu connais les tendances et innovations qui permettront de renforcer l'efficacité de nos dispositifs et la satisfaction de tes clients.
- Tu es créatif.ve, tu aimes proposer des univers d'apprentissages ludiques et différents
- Tu es plutôt geek, tu sauras t'approprier nos outils et pourquoi pas, les faire évoluer pour les rendre plus puissants
- Tu maîtrises les techniques de tournage et de montage vidéo (ADOBE Première, CapCut...)
- Tu as le goût du contact et un relationnel simple. Il te permettra de faciliter les échanges nécessaires pour comprendre les contextes et besoins de tes clients
- Tu es reconnu.e pour la qualité de ta plume et ta communication impactante de manière générale
- On ne te reprochera pas d'être fun chez nous, c'est aussi une clé de succès !
Quand tu entends Engagement, Audace, Authenticité, et Enthousiasme ça te parle !
Tu sais que c'est Ensemble qu'on parvient à faire de belles choses !
Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
"ET CÔTE CONTRAT CA DONNE QUOI?"
En rejoignant en CDI, la direction des ressources humaines, tu seras rattaché.e au siège social à Marcq-en-Baroeul, où tu trouveras un environnement bienveillant, et les moments de partages nécessaires pour t'épanouir dans une nouvelle boite et mener à bien tes missions ! Quant au télétravail, lui t'apportera flexibilité et concentration maximale si nécessaire.
BIENVENUE CHEZ PROMOD ! BIENVENUE A LA DRH !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime d’intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
-
Titres resto + cantine au siège : de quoi bien manger !
-
Carte Happy Shopping : -30% toute l’année chez Promod (hors soldes)
-
Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette…
-
Télétravail + compte épargne temps : équilibre pro/perso assuré
-
Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
Bienvenue chez Promod
Découvre notre projet d'entreprise, nos annonces et rejoins la team Promod !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marcq-en-Barœul
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 600 € / an 2 633 € / mois 17,36 € / heureSalaire brut estimé
39 400 € / an 3 283 € / mois 21,65 € / heureEstimation haute
45 900 € / an 3 825 € / mois 25,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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