Chef du Service Conseil Juridique et Adjoint à la Cheffe de Groupement H/F SDIS de Pas-de-Calais
Saint-Laurent-Blangy - 62 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Mission(s) principale(s) :
- Assurer le contrôle préalable des procédures et des actes juridiques ;
- Rédiger et viser des actes ou des documents à valeur juridique ;
- Informer et sensibiliser les services sur les risques encourus par l'établissement et proposer des solutions juridiques pertinentes ;
- Produire des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets ;
- Gérer la procédure disciplinaire ;
- Assurer et diffuser une veille juridique ;
- Assurer le suivi des affaires foncières de l'établissement ;
- Assister et conseiller la hiérarchie, les autorités et /ou les élus dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions ;
- Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité de son (sa) collaborateur(trice) ;
- Apporter un appui technique et assister l'agent de son service sur les dossiers sensibles ou complexes ;
- Encadrer, accompagner et participer au développement des compétences de son (sa) collaborateur(trice) ;
- Réaliser les évaluations professionnelles de l'agent placé(e) sous son autorité.
Mission(s) secondaires(s) :
- Gérer en binôme avec le (la) chef(fe) du groupement des affaires juridiques les dossiers à fort impact juridique pour l'établissement ;
- Assurer le remplacement du (de la) chef(fe) du groupement des affaires juridiques en son absence.
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Droits public et administratif ;
- Droit de la fonction publique ;
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités ;
- Techniques rédactionnelles juridiques ;
- Outils de recherche et référentiels juridiques ;
- Législation et réglementation domaniales ;
- Animation et pilotage des équipes, dynamique de groupe ;
- Connaissance des techniques et des outils de management.
Savoir-faire :
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation ;
- Mesurer les enjeux juridiques ;
- Effectuer un pré-contrôle de légalité ;
- Rédiger des actes administratifs divers ;
- Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense, dans le cadre des procédures disciplinaires ;
- Contrôler les actes administratifs portant sanction à l'issue de la procédure ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour l'établissement ;
- Effectuer une recherche juridique ;
- Effectuer une analyse juridique et restituer des éléments d'analyse ;
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets ;
- Assurer le suivi des opérations d'acquisition et de cession des biens immobiliers de l'établissement ;
- Organiser, suivre et contrôler l'activité des personnels placés sous son autorité ;
- Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets ;
- Identifier et assurer le suivi des dossiers sensibles ou complexes ;
- Conduire un entretien ;
- Evaluer les personnels placés sous son autorité.
Qualités et aptitudes :
- Capacité à manager ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité à s'exprimer à l'oral, notamment devant un public ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Capacité d'analyse ;
- Réserve et discrétion professionnelle.
Bienvenue chez SDIS de Pas-de-Calais
Le/la chef(fe) de service conseil juridique assure le suivi et le contrôle préalable des actes juridiques émis par l'établissement. Il (elle) conseille et apporte en amont son expertise juridique aux élus, à la direction et aux services dans les domaines variés du droit afin d'anticiper les risques de contentieux. Il (elle) supervise et gère les procédures disciplinaires de l'établissement. Il (elle) assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son service. Il (elle) supervise et coordonne l'activité de son service qui comprend un agent.
En qualité d'adjoint(e) au (à la) chef(fe) de groupement, il (elle) supplée le (la) chef(fe) de groupement des affaires juridiques en cas d'absence.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Laurent-Blangy - 62
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