

Alternance - Chef de Chantier Travaux Publics H/F Colas
Val-de-Reuil - 27 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Détail du poste
Rejoignez une aventure humaine et concrète !
Vous cherchez une alternance où vous pourrez vraiment apprendre et avoir un impact sur le terrain ? Chez nous, vous participerez à des projets d'envergure qui façonnent le quotidien des citoyens et le paysage urbain !
Nous recherchons nos futur(e)s alternant(e)s sur nos différentes agences en Normandie pour contribuer au développement économique et social de chaque territoire.
Des projets variés et passionnants vous attendent :
- Routes (nationales, départementales)
- Autoroutes
- Aménagements aéroportuaires
- Plateformes logistiques, commerciales et industrielles
- Aménagements urbains (voiries, parkings, etc.)
- Voies de transport en commun (tramways, bus)
- Pistes cyclables, circuits automobiles, terrains sportifs
- Assainissement
Votre mission
Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier ou d'un Conducteur de Travaux expérimenté, vous prendrez part activement à la réalisation de chantiers de Travaux Publics.
- Gérer l'exécution des chantiers en respectant les règles de sécurité et les budgets.
- Organiser les approvisionnements et suivre les livraisons.
- Planifier l'avancement des travaux et assurer le suivi des opérations.
- Coordonner et encadrer les équipes pour assurer un travail efficace.
Cette alternance est une opportunité unique d'acquérir une véritable expérience de terrain et de mettre en pratique vos connaissances !
Votre profil
Vous préparez un Bac +2/3 en Travaux Publics (BTS, BUT, Licence...)
Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous souhaitez intégrer une équipe soudée et engagée.
Le permis B est indispensable car des déplacements sur chantier sont à prévoir.
Modalités
Durée : 12 à 24 mois
Rythme : Adapté aux calendriers des écoles
Début : Septembre 2025
Localisation : Val-de-Reuil, 27
Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et venez construire avec nous les infrastructures de demain !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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