Assistant Achats Groupe - Flotte Automobile - Stage H/F SPIE BATIGNOLLES
Nanterre - 92 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Performance achats, RSE et Plan Carbone Groupe vous serez encadré par le Directeur de la Performance des Achats du Groupe.
Votre mission en tant qu'assistant(e) Achats Groupe - flotte automobile sera notamment d'accompagner le Directeur de la Performance Achats dans ses missions et notamment dans cadre de l'optimisation, du verdissement et de l'électrification de notre flotte automobile.
·Etude des infrastructures de recharge des véhicules électriques :
Analyse des besoins en bornes de recharge (en agence, sur chantiers) sur le périmètre actuel et au regard de la trajectoire d'électrification du parc
Dimensionnement des solutions et estimation des coûts
Comparaison des offres et des technologies
·Etude du marché de la géolocalisation des véhicules
Cartographie du marché fournisseurs
Benchmark des pratiques
Identification et comparaison des modèles économiques
Proposition d'une solution adaptée aux usages du Groupe
·Etude du coût d'une recharge électrique :
Identification des différents cas d'usage et cartographie des pratiques actuelles
Modélisation du coût complet d'une recharge électrique selon la typologie (en borne interne, en itinérance)
Définition de préconisation visant à optimiser les coûts de recharge
·Etude prospective des impacts du durcissement de la fiscalité véhicules :
Identification de la structure de coût fiscal d'une flotte automobile (avantages en nature, taxe pollution...)
Cartographie des évolutions réglementaires récentes et de leurs impacts (loi LOM, loi résilience et mobilité, projet de loi de finance)
Détermination d'un coût fiscal complet de la flotte automobile et modélisation de son évolution dans les 3 prochaines années
Proposition de pistes d'optimisations
·Analyse du TCO des véhicules :
Collecte et structuration des données (consommation, maintenance, fiscalité)
Modélisation du coût total de possession pour différents scénarios (thermique vs Electrique)
·Benchmark & veille technologique :
Identification des meilleures pratiques et innovations sur le marché
Cartographie des principales évolutions technologique sur le marché des constructeurs (notamment moteur électrique, hybridation)
Etudes des aides et subventions pour l'électrification
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation après dépôt de votre candidature
-
Préséléction téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique avec le manager et le recruteur
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
·Formation :
Etudiant(e) en dernière année d'ingénierie (énergie, mobilité, data, achats...)
·Expérience :
Une première expérience dans un poste similaire (stage) est un plus.
·Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, PowerPoint).
Très bonne aisance rédactionnelle
Forte appétence pour les chiffres
A l'aise avec PowerBI
·Qualités personnelles :
Curiosité et intérêt pour les enjeux d'électrification de la flotte automobile
Initiative et grande rigueur
Capacité de formalisation et exigence dans la qualité des livrables
Bonne capacité d'organisation
Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
Vous souhaitez avoir une expérience formatrice, au sein d'un grand groupe français récompensé par la qualité de l'accueil qu'il réserve à ses stagiaires et alternants (Label Happy Trainees 2022), le temps d'un stage ou plus encore ?
Vous recherchez un stage dans le domaine de la flotte automobile- Achats indirects Groupe et vous êtes intéressé(e) par le domaine du BTP
Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Primes
-
13 éme mois
-
Télétravail
-
Intéressement et participation
Bienvenue chez SPIE BATIGNOLLES
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
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