Asvp - Operateur Video Protection - Regisseur -Placier - Grandvilliers H/F Fonction publique Territoriale
Grandvilliers - 60 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Commune recrute un agent de surveillance de la voie publique/opérateur vidéoprotection et régisseur-placier. Sous l'autorité du Maire vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population.
MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'accueil téléphonique et du public au service sécurité
- Prévenir et sanctionner les usagers sur les manquements aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules
- Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- Sécuriser les passages piétons sur la voie publique
- Veiller au respect et appliquer les arrêtés de police du maire
- Rédiger des écrits professionnels (mains-courantes, rapports, procès-verbaux)
- Porter assistance aux usagers
- Gérer les situations conflictuelles lors des verbalisations
- Lutter contre les incivilités
- Assurer un rôle préventif lors des manifestations (cérémonies, marchés, animations sportives ou culturelles...)
- Effectuer la surveillance et l'encaissement sur les marchés
- Surveiller la propreté des espaces publics et voies publiques
- Entretenir des relations avec les administrés et les commerçants
- Echanger régulièrement et faire du reporting avec la hiérarchie et les élus
- Assurer la régie des marchés, foire etc.
- Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière
- Réception et gestion de courriers
PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements sur le territoire de Grandvilliers
- Travail possible le week-end
- Obligation d'exemplarité en toute circonstance
- Flexibilité dans le planning de travail
- Travail en extérieur et bureau, circulation à pied
- Exposition à des situations conflictuelles
- Permis B exigé
- Rémunération statutaire (Cat. C) + IFSE + CIA. Participation à la mutuelle et prévoyance. Adhésion CNAS.
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement territorial, et du fonctionnement des collectivités
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Maîtrise des outils informatiques, numériques et des réseaux sociaux (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Instagram, Facebook...)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
- Disponibilité, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation et créativité
- Savoir gérer des situations d'urgence
SAVOIR-ETRE :
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Sens du contact, de la diplomatie et de la médiation envers la population (Maîtrise de soi)
- Respect de la hiérarchie
- Esprit de travail en équipe
- Polyvalence - Adaptabilité - Mobilité
Infos complémentaires
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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