Chargé de Mission Natura 2000 - Region Grand est H/F Fonction publique Territoriale
Metz - 57 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat, le service Biodiversité composé de 31 personnes. Il vise à mettre en ½uvre les objectifs fixés par la Stratégie Régionale Biodiversité 2020-2027, à développer la connaissance liée à la biodiversité et à développer et piloter les partenariats et dispositifs biodiversité. Il comprend 4 pôles dont le pôle « Natura 2000 ». Au 1er janvier 2023, et suite à la promulgation de la loi 3DS, la Région Grand Est est devenue l'autorité administrative de la politique Natura 2000 en Grand Est.
L'activité du pôle Natura 2000, composé de 8 personnes, porte plus précisément sur les volets suivants :
- Pilotage et suivi de la compétence Natura 2000 à l'échelle Grand Est,
- Animation du réseau de sites Natura 2000 en Grand Est et accompagnement des animateurs,
- Articulation avec l'Etat et la Commission Européenne dans le cadre de la mise en ½uvre du Cadre d'Action Prioritaire Natura 2000 2021-2027.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067250326000546-charge-mission-natura-2000?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
- Connaissances techniques requises en écologie, protection et gestion des milieux naturels.
- Bonne connaissance des outils cartographiques.
- Bonne connaissance de l'organisation territoriale et des outils de planification, de programmation et de contractualisation.
- Connaissance du fonctionnement des institutions et des partenaires publics et privés.
- Techniques de projet.
- Techniques de communication et d'animation de réunion, de mobilisation de l'intelligence collective.
- Connaissance des procédures de marchés publics.
- Une connaissance des enjeux environnementaux du plateau lorrain et des acteurs du secteur serait un plus.
Savoir-faire :
- Aptitude à la conduite de réunion et à la médiation, sens du compromis.
- Autonomie et sens de l'initiative dans le cadre qui lui est fixé.
- Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire.
- Agilité d'esprit pour appréhender et comprendre des sujets nouveaux et complexes.
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
- Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles et de travail
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Aisance à l'écrit et à l'oral
Infos complémentaires
Non renseigné
- Metz - 57
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