

Psychologue H/F Groupe Alixio
Orléans - 45 CDISuper recruteur
- 22 000 - 23 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Rejoignez Alixio Group - Un acteur innovant et leader du conseil RH pour des transformations à fort impact humain.
Depuis 2010, Alixio Group a connu une croissance phénoménale et nous sommes aujourd'hui fiers de compter plus de 750 experts répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées. Avec un chiffre d'affaires de 150 M€ en 2023, 90 implantations en France et à l'international, nous avons accompagné plus de 600 clients dans leur succès.
Nous recherchons notre prochain.e Psychologue du Travail pour ACCA, une entité stratégique du Groupe Alixio.
Poste à pourvoir sur la région Centre, notamment sur les villes de Bourges, Orléans et Chartres.
Missions passionnantes :
- Évaluation cognitive et comportementale tests d'aptitude à la conduite automobile.
- Bilan et orientation professionnelle et restitution des résultats.
- Élaboration de rapports détaillés et communication avec nos clients.
- Accompagnement auprès de France Travail : implantation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer les compétences des candidats, suivi personnalisé des candidats et collaboration étroite avec les conseillers de France Travail.
- Écoutes psychologiques : intervention d'urgence en situation de crise, suivi psychologique individuel, animation de groupes de parole, permanence en entreprise pour les employés en difficulté.
- Animation d'ateliers collectifs et groupes de travail.
- Diverses prestations de recrutement.
Profil recherché :
- Diplômé Bac +5 en psychologie, numéro RPPS requis.
- Expérience de 6 mois à 1 an (stages et alternances inclus).
- Indispensable : Permis B, et maîtrise du Pack Office.
- Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation.
Opportunités et Avantages :
- Contrat CDI.
- Package total : 2 200 à 2 600 € brut mensuel, comprenant : salaire fixe selon expérience + variable sur objectifs (2 800 € annuel).
- Véhicule de service, carte essence, télépéage.
- Panier repas de 8,20 € net par jour travaillé.
- Intéressement : 1 300 € en juin 2024 pour une personne avec 1 an d'ancienneté.
- Contrat 37 h, RTT (12 jours).
- Déplacements réguliers sur la région.
- Accès à notre académie digitale pour la formation continue.
Engagements RSE :
- Soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres.
- Partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
Premier entretien pour valider votre projet professionnel, attentes et vous présenter le Groupe et les missions.
Entretien avec un·e manager/un pair, en physique ou visio
[Optionnel : cas pratique et/ou dernier entretien selon enjeu poste].
Durée moyenne du processus : 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Rejoignez-nous et transformez votre carrière avec Alixio Group, où l'humain est au coeur de toutes nos transformations !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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