Alternance - Chargé des RH H/F Collège de Paris Développement
Lille - 59 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Alternance - Chargé des RH - F/H
Description de l'entreprise :
Notre établissement est un acteur clé dans l'entretien, la modernisation et la gestion de l'accès aux infrastructures ferroviaires pour les entreprises de transport de voyageurs et de marchandises. Il mobilise quotidiennement ses équipes pour garantir la performance et la sécurité des réseaux, en lien avec les réglementations en vigueur et les enjeux sociaux et environnementaux du secteur.
Description du poste :
Au sein de l'établissement basé à Lille (59), vous interviendrez sur différentes missions en lien avec les relations sociales et la gestion des instances représentatives du personnel (IRP).
Missions principales :
Relations sociales / Gestion des IRP :
- Mettre en place une veille sociale au sein de l'établissement
- Organiser, suivre et participer aux audiences et aux déclarations de conflits individuels ou collectifs
- Suivre les préavis de grève et assurer la remontée des statistiques associées
- Gérer les demandes de Congé de Formation Économique, Sociale, Environnementale et Syndicale (CFESES)
- Préparer, organiser et participer aux réunions de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et de la Commission de proximité
- Répondre aux réclamations individuelles et collectives
- Mettre à jour les référentiels nécessitant une actualisation annuelle (ex. : Heures d'Information Syndicale)
Garanties disciplinaires :
- Préparer et suivre les dossiers disciplinaires en veillant au respect des délais légaux
- Accompagner les managers dans la rédaction des documents disciplinaires et assurer le respect des procédures en vigueur
- Préparer les dossiers pour le conseil de discipline
Missions transverses :
- Contribuer au développement et au déploiement de projets liés aux relations sociales et aux ressources humaines
- Apporter un appui aux équipes RH de proximité et aux gestionnaires RH sur des sujets spécifiques
Profil recherché :
Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou en Droit Social et recherchez une alternance dans un environnement stimulant, formateur et favorisant l'initiative ainsi que le travail en équipe.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Connaissances en droit social et réglementation du travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Compétences comportementales :
- Autonomie et rigueur
- Force de proposition et capacité d'anticipation
- Organisation et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.
Conditions et avantages :
Notre politique de rétribution vise à valoriser les compétences et l'engagement de nos collaborateurs à travers un salaire fixe et des éléments complémentaires individuels ou collectifs, en fonction des performances et des résultats. Des avantages supplémentaires peuvent être accordés, notamment une aide au logement, une protection sociale, des facilités de transport, un plan d'épargne salariale et l'accès aux activités du comité d'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération :
Selon le barème en vigueur.
Nous sommes...
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entreprise un leader du transport, cherche à intégrer son futur Chargé des RH F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Aucun coût à la charge du candidat
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus
IND3
Se former en alternance chez Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
- Lille - 59
- Alternance
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