Comptable Junior H/F Mindigital
Montpellier - 34 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 26 000 - 28 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez une première expérience enrichissante dans un environnement stimulant ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l'ambiance est dynamique et bienveillante !
Reconnue pour la qualité de son cadre de travail, ses nombreux avantages et sa culture d'entreprise, cette société place l'épanouissement professionnel au coeur de ses préoccupations. Avec des équipes engagées et un esprit collaboratif, elle s'engage pleinement à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel.
Missions :
Intégré(e) à une équipe de 3 personnes et rattaché(e) au Responsable Comptable, vous interviendrez sur :
- La saisie comptable et le suivi des opérations courantes
- L'échange avec les autres services pour assurer un bon suivi des flux comptables
- Le support sur diverses tâches comptables
- La participation à la comptabilité générale et aux clôtures
Le profil recherché
Bac +2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, ou équivalent)
Première expérience (stage, alternance ou premier emploi)
Dynamisme, rigueur, polyvalence et envie d'apprendre ! Vous êtes motivé(e) par l'idée de progresser au sein d'une équipe bienveillante.
L'entreprise
Spécialisé dans le domaine du digital, nous pouvons vous guider dans votre recherche et trouver la société la plus adaptée à votre profil.
Chez Mindigital, notre métier est de recruter le bon candidat pour le bon poste et trouver la bonne entreprise au candidat !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- 13e mois et prime annuelle en fonction des résultats.
- Tickets restaurant et mutuelle premium : 80 % pris en charge par l'entreprise.
- Bien-être au travail : salle de sport équipée et cours coachés.
- 2 séminaires annuels pour renforcer la cohésion d'équipe.
Super recruteur
- Montpellier - 34
- CDI
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